Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 24 мая 2013 г. N 104-р
"О предоставлении информации по квоте"
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 февраля 2014 г. N 40-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
1. Установить, что:
1.1. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" представляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по месту регистрации работодателей по форме согласно приложению.
1.2. Информация, указанная в пункте 1.1 настоящего распоряжения, представляется ежемесячно, не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
2. Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 15.07.2010 N 177 "О представлении информации по квоте".
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета |
Д. С. Чернейко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях реализации Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" определено, что необходимая информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с указанным законом представляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по месту регистрации работодателей согласно форме, приведенной в документе.
Важно иметь в виду, что информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов представляется работодателями ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
Ранее принятое по этому вопросу распоряжение признано утратившим силу.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 мая 2013 г. N 104-р "О предоставлении информации по квоте"
Текст распоряжения опубликован на сайте Администрации Санкт-Петербурга в Internet (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 18 июня 2013 г.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 февраля 2014 г. N 40-р настоящее распоряжение признано утратившим силу