Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18 июня 2013 г. N 402 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2006 N 1192" (утратило силу)

Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 18 июня 2013 г. N 402
"О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2006 N 1192"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 17 июня 2014 г. N 490 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2015 г.

Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.10.2006 N 1192 "О Программе развития рынка труда в Санкт-Петербурге на 2006 - 2015 годы" следующие изменения:

1.1. В названии и пункте 1 постановления, названии и абзаце первом приложения к постановлению слова "2006-2015 годы" заменить словами "2006-2020 годы".

1.2. Пункт 5 постановления изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С. Ю.".

1.3. Абзац седьмой приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"В целях достижения максимальной эффективности реализации Программы и в соответствии с государственной программой Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.11.2012 N 2149-р, окончание реализации Программы предусматривается в 2020 году".

1.4. В названии раздела "Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2015 года" приложения к постановлению число "2015" заменить числом "2020".

1.5. В графе "Исполнитель" пункта 2 раздела "Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2015 года" приложения к постановлению аббревиатуру "КИСП" заменить аббревиатурой "КИ".

1.6. В графе "Исполнитель" пункта 3 раздела "Основные направления развития рынка труда в Санкт-Петербурге до 2015 года" приложения к постановлению аббревиатуру "КЭРППиТ" исключить.

1.7. Пункт 2.3 раздела "Перечень мероприятий Программы на 2012 - 2015 годы" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"

2.3	Организация обеспечения трудовыми ресурсами организаций, реализующих	КИСП, КТЗН	2012 г.	Снижение дефицита кадров в приоритетных отраслях экономики Санкт-Петербурга
	инвестиционные и стратегические проекты в Санкт-Петербурге	КИ, КТЗН	2013 - 2015 гг.

".

1.8. Дополнить раздел "Перечень мероприятий Программы на 2012 - 2015 годы" приложения к постановлению пунктами 2.6-2.11 следующего содержания:

"

2.6	Осуществление оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в рамках государственной экспертизы условий труда	КТЗН	2013 - 2015 гг.	Повышение качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
2.7	Осуществление оценки правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда в рамках государственной экспертизы условий труда	КТЗН	2013 - 2015 гг.	Создание условий для повышения трудоспособности и увеличения продолжительности трудоспособного возраста работников
2.8	Осуществление оценки фактических условий труда работников в рамках государственной экспертизы условий труда	КТЗН	2013 - 2015 гг.	Снижение уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости
2.9	Участие в научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах в целях обобщения и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга	КТЗН	2013 - 2015 гг.	Обмен опытом по улучшению условий и охраны труда работников организаций и предприятий, расположенных на территории Санкт-Петербурга
2.10	Проведение мониторинга условий и охраны труда в Санкт-Петербурге	КТЗН	2013 - 2015 гг.	Получение информации об условиях труда работников организаций и предприятий, расположенных на территории Санкт-Петербурга
2.11	Подготовка и размещение на официальном сайте КТЗН в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информационного бюллетеня "Охрана и безопасные условия труда"	КТЗН	2013 - 2015 гг.	Повышение производительности и улучшение условий труда работников организаций и предприятий, расположенных на территории Санкт-Петербурга

".

1.9. Пункт 3.5 раздела "Перечень мероприятий Программы на 2012 - 2015 годы" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"

3.5	Обеспечение содействия заключению долгосрочных договоров между предприятиями в Санкт-Петербурге и учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования Санкт-Петербурга в целях подготовки квалифицированных кадров, повышения квалификации работников предприятий, развития методического и материально-технического обеспечения учебных заведений	КТЗН, КО, КНВШ, КЭРППиТ	2012 г.	Развитие системы целевой контрактной подготовки кадров, совершенствование качества профессионального образования
		КТЗН, КО, КНВШ	2013 - 2014 гг.

".

1.10. Пункт 4 примечаний приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"4. В 2012 году в целях реализации мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Перечня, КИСП информировал КТЗН о реализуемых в Санкт-Петербурге инвестиционных и стратегических проектах, КТЗН выявлял потребность и осуществлял подбор необходимых кадров для организаций, реализующих инвестиционные и стратегические проекты в Санкт-Петербурге. В 2013 - 2015 годах в целях реализации мероприятия, указанного в пункте 2.3 настоящего Перечня, КИ информирует КТЗН о реализуемых в Санкт-Петербурге инвестиционных и стратегических проектах, КТЗН выявляет потребность и осуществляет подбор необходимых кадров для организаций, реализующих инвестиционные и стратегические проекты в Санкт-Петербурге".

1.11. Принятые сокращения приложения к постановлению дополнить позицией следующего содержания:

"КИ - Комитет по инвестициям Санкт-Петербурга".

2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Вязалова С. Ю.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г. С. Полтавченко