Приказ Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 25 июня 2013 г. N 21 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013 - 2015 годах" (с изменениями и дополнениями)

Приложение 1. Перечень и характеристика основных мероприятий ведомственной целевой программы "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013 - 2015 годах"

Приказ Комитета по здравоохранению Ленинградской области
от 25 июня 2013 г. N 21
"Об утверждении ведомственной целевой программы "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013 - 2015 годах"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2014 г., 23 декабря 2015 г.

В целях реализации подпункта "г" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения", в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 29 июня 2006 года N 206 "О Порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ Ленинградской области",

приказываю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013 - 2015 годах" (далее - Программа).

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 30 декабря 2014 г. N 28 пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Отделу организации работы с персоналом медицинских учреждений и делопроизводства обеспечить выполнение мероприятий Программы.

3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3

4. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

А. А. Лобжанидзе

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях совершенствования и развития кадрового потенциала региональной системы здравоохранения Ленинградской области, поэтапного устранения дефицита медицинских кадров и регионального кадрового дисбаланса принята ведомственная целевая программа "Поэтапное устранение дефицита медицинских кадров в медицинских организациях, входящих в муниципальную и государственную системы здравоохранения Ленинградской области, в 2013 - 2015 годах".

Среди задач программы можно выделить следующие: формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения; обеспечение планирования подготовки и трудоустройства медицинских работников; повышение укомплектованности медицинских организаций медицинскими работниками; повышение качества жизни медицинских работников; решение социальных вопросов медицинских работников и др. В соответствии с задачами определены целевые индикаторы и показатели ведомственной целевой программы, ее мероприятия и ожидаемые результаты.

На реализацию программы направляется в 2013 году 171 484 тыс. руб., в 2014 году - 105 890 тыс. руб., в 2015 году - 109 155 тыс. руб. Ежеквартально комитет по здравоохранению Ленинградской области уполномочен проводить мониторинг результатов реализации программы и контроль за выполнением мероприятий, а отчет о реализации мероприятий, достижении показателей эффективности представляется комитетом в комитет экономического развития и инвестиционной деятельности и комитет финансов.