Статья 47. Глава Местной Администрации

Статья 47. Глава Местной Администрации

1. Главой Местной Администрации является лицо, назначаемое на должность главы Местной Администрации по контракту.

2. Контракт с главой Местной Администрации (далее - контракт) заключает Глава муниципального образования на основании решения Муниципального Совета о назначения лица на должность главы Местной Администрации по результатам конкурса на замещение должности главы Местной Администрации. Контракт заключается на срок полномочий Муниципального Совета, принявшего решение о назначении лица на должность главы Местной Администрации (до дня начала работы Муниципального Совета нового созыва), но не менее чем на два года.

3. Лицо назначается на должность главы Местной Администрации Муниципальным Советом из числа кандидатов, представленных Муниципальному Совету конкурсной комиссией по результатам конкурса.

4. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Местной Администрации (далее - конкурс) устанавливается Муниципальным Советом в соответствии с требованиями федерального закона и должен предусматривать осуществление опубликования условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, а также опубликование проекта контракта с главой Местной Администрации не позднее чем за 20 дней до проведения конкурса.

5. Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном образовании для проведения конкурса устанавливается Муниципальным Советом. При формировании конкурсной комиссии 2/3 ее членов назначаются Муниципальным Советом, а 1/3 - Законодательным Собранием Санкт-Петербурга по представлению Губернатора Санкт-Петербурга в соответствие с законом Санкт-Петербурга.

6. Решение о проведении конкурса принимается Муниципальным Советом, который в течение трех дней со дня принятия указанного решения направляет Губернатору Санкт-Петербурга его заверенную копию, а также заверенную копию решения о порядке проведения конкурса и сведения об общем числе членов конкурсной комиссии, установленном Муниципальным Советом в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи.

7. Глава Местной Администрации замещает высшую муниципальную должность муниципальной службы и является муниципальным служащим.

8. Глава Местной Администрации не вправе заниматься предпринимательской, а также иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Глава Местной Администрации не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

9. Глава Местной Администрации:

1) подконтролен и подотчетен Муниципальному Совету;

2) в порядке, установленном Муниципальным Советом, представляет Муниципальному Совету ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности Местной Администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Муниципальным Советом;

3) обеспечивает осуществление Местной Администрацией полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

10. Полномочия главы Местной Администрации:

1) представляет Местную Администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, гражданами и организациями, без доверенности действует от имени Местной Администрации;

2) осуществляет непосредственное руководство, организацию и планирование деятельности Местной Администрации;

3) в пределах своих полномочий, установленных федеральными законами, законами Санкт-Петербурга, Уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами Муниципального Совета, в порядке, установленном настоящим Уставом, подписывает и издает нормативные и иные правовые акты (постановления) Местной Администрации по вопросам местного значения и вопросам, связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Санкт-Петербурга, в том числе правовой акт о выдвижении инициативы о проведении местного референдума, выдвинутой главой Местной Администрации совместно с Муниципальным Советом;

4) издает в пределах своих полномочий правовые акты (распоряжения) по вопросам организации работы Местной Администрации;

5) обеспечивает официальное опубликование (обнародование) нормативных и иных правовых актов, принятых Местной Администрацией в ходе исполнения полномочий, возложенных на нее настоящим Уставом в соответствии с федеральным законом и законом Санкт-Петербурга и подлежащих опубликованию в соответствии с федеральным законом и законом Санкт-Петербурга, в порядке, установленном настоящим Уставом в соответствии с федеральным законодательством;

6) обеспечивает исполнение решений Муниципального Совета, принятых в пределах его компетенции и обязательных для исполнения Местной Администрацией;

7) обеспечивает целевое и эффективное использование средств местного бюджета муниципального образования, межбюджетных трансфертов, представляемых местному бюджету из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга;

8) обеспечивает разработку и вносит в Муниципальный Совет на утверждение проект местного бюджета и отчет о его исполнении;

9) осуществляет контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Местной Администрации;

10) своевременно в пределах своих полномочий рассматривает обращения граждан и организаций и принимает по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством;

11) руководит работой структурных подразделений Местной Администрации;

12) является представителем нанимателя (работодателем) и осуществляет от имени муниципального образования полномочия нанимателя в отношении муниципальных служащих и иных работников Местной Администрации;

13) заключает трудовые договоры (контракты) и назначает на должности муниципальной службы, в том числе - по результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы, проводимом в порядке, установленном Муниципальным Советом;

14) принимает акты о назначении на должность муниципальной службы (освобождении от занимаемой должности муниципальной службы) в отношении муниципальных служащих Местной Администрации, акты о приеме и увольнении иных работников Местной Администрации;

15) утверждает штатное расписание Местной Администрации на основании структуры, принятой решением Муниципального Совета;

16) утверждает должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников Местной Администрации, в том числе, на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определенных законом Санкт-Петербурга в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы, устанавливает квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

17) обеспечивает проведение аттестации, присвоение классных чинов муниципальным служащим Местной Администрации в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, муниципальными правовыми актами;

18) применяет меры поощрения в отношении муниципальных служащих, иных работников Местной Администрации, налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с федеральным законодательством, законами Санкт-Петербурга, настоящим Уставом и муниципальными правовыми актами;

19) обеспечивает предоставление муниципальным служащим и иным работникам Местной Администрации прав и гарантий, установленных федеральным законодательством, законодательством Санкт-Петербурга и настоящим Уставом;

20) обеспечивает предоставление социальных гарантий муниципальным служащим и иным работникам Местной Администрации;

21) обеспечивает повышение квалификации муниципальных служащих и иных работников Местной Администрации, для чего:

а) определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки;

б) определяет условия и порядок проведения профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, обучения (переобучения);

в) определяет формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

г) создает указанным лицам, проходящим профессиональную подготовку, необходимые условия для совмещения работы с обучением;

22) определяет порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Местной Администрации к совершению коррупционных правонарушений, а также перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, определяет организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений;

23) предоставляет лицу, определенному правовым актом Местной Администрации, полномочия по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих Местной Администрации, их супругов и несовершеннолетних детей;

24) принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае, если ему стало известно о возникновении у муниципального служащего Местной Администрации личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

25) устанавливает наличие или отсутствие целесообразности образования комиссии по урегулированию конфликта интересов в Местной Администрации, после чего при наличии целесообразности определяет порядок образования указанной комиссии и образует ее, а при отсутствии целесообразности - ликвидирует комиссию;

26) в установленном федеральным законодательством порядке выдает доверенности от имени Местной Администрации;

27) самостоятельно распоряжается и является главным распорядителем средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание и обеспечение деятельности Местной Администрации;

28) открывает и закрывает расчетные счета Местной Администрации, подписывает финансовые документы;

29) заключает в пределах своей компетенции и компетенции Местной Администрации контракты, договоры, соглашения, выступает от имени Местной Администрации в качестве муниципального заказчика в целях размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга, настоящим Уставом и нормативными правовыми актами Местной Администрации;

30) осуществляет контроль за исполнением муниципального заказа, сформированного и размещенного Местной Администрацией;

31) представляет на утверждение Муниципальному Совету кандидатуры руководителей муниципальных предприятий и учреждений;

32) осуществляет иные полномочия, установленные федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и настоящим Уставом, нормативными правовыми актами Муниципального Совета.

11. Полномочия главы Местной Администрации прекращаются досрочно в случаях, установленных федеральным законом.