Статья 4. Основания увольнения с должностей гражданской службы Ленинградской области

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 16 ноября 2011 г. N 91-оз наименование статьи 4 настоящего Закона изложено в новой редакции

См. текст наименование в предыдущей редакции

Статья 4. Основания увольнения с должностей гражданской службы Ленинградской области

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 16 ноября 2011 г. N 91-оз в часть 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Основания увольнения с должностей гражданской службы Ленинградской области, являющиеся условиями для получения права на пенсию за выслугу лет в соответствии с частью 1 статьи 2 настоящего областного закона:

1) соглашение сторон служебного контракта;

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 16 ноября 2011 г. N 91-оз в пункт 2 части 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) истечение срока действия срочного служебного контракта (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий государственного гражданского служащего Ленинградской области (далее - гражданский служащий), замещавшего должность гражданской службы категории "помощник (советник)", а также истечения срока действия срочного служебного контракта, заключенного с гражданским служащим, достигшим возраста 60 лет);

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 16 ноября 2011 г. N 91-оз пункт 3 части 1 статьи 4 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего (в случае если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено выходом на трудовую пенсию);

4) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;

5) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы;

6) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

7) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

8) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

9) несоответствие гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

10) в связи с восстановлением на службе гражданского служащего, ранее замещавшего эту должность гражданской службы, по решению суда;

11) в связи с избранием или назначением гражданского служащего на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

12) в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с гражданской службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации;

13) в связи с признанием гражданского служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

14) в связи с признанием гражданского служащего недееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

Информация об изменениях:

Законом Ленинградской области от 16 ноября 2011 г. N 91-оз в пункт 15 части 1 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

15) в связи с достижением гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе.

2. До истечения 12 полных месяцев замещения должности гражданской службы Ленинградской области непосредственно перед увольнением право на пенсию за выслугу лет при наличии необходимого стажа гражданской службы имеют лица, уволенные с должностей гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктом 12 части 1 настоящей статьи.