Приложение. Положение о проведении ежегодного областного конкурса профессионального мастерства "Лучший средний медицинский работник года"

(Приложение)

Положение
о проведении ежегодного областного конкурса профессионального мастерства "Лучший средний медицинский работник года"
(утв. приказом Комитета по здравоохранению Ленинградской области
от 24 сентября 2013 г. N 29)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения ежегодного областного конкурса профессионального мастерства "Лучший средний медицинский работник года" (далее - Конкурс).

1.2. Конкурс является ежегодным, проводится в два этапа.

1.3. По итогам Конкурса определяется победитель, занявший первое место, и призеры, занявшие второе и третье места.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Цель проведения Конкурса - создание системы моральных стимулов для медицинских работников, признание, поддержка и поощрение наиболее профессионально подготовленных, обладающих высокой квалификацией средних медицинских работников.

2.2. Задачи Конкурса:

- позиционирование высокого социального статуса работников здравоохранения, нацеленных на достижение и сохранение постоянного высокого качества своей профессиональной деятельности;

- создание мотивации для совершенствования медицинской помощи населению Ленинградской области;

- выявление и распространение лучшего опыта работы средних медицинских работников;

- создание условий для внедрения новых медицинских технологий в медицинскую практику.

3. Организация подготовки и проведения Конкурса

3.1. Организация подготовки и проведение Конкурса осуществляются Комитетом по здравоохранению Ленинградской области и Общественной организацией средних медработников Ленинградской области.

3.2. Комитет по здравоохранению Ленинградской области:

обеспечивает издание распоряжений о порядке проведении Конкурса в текущем году и об утверждении результатов его проведения, доведение их до сведения руководителей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения Ленинградской области (далее - учреждения здравоохранения);

дает разъяснения и консультации по порядку и условиям проведения Конкурса;

содействует подготовке и публикации материалов о результатах Конкурса в средствах массовой информации;

обеспечивает перечисление победителю и призерам премий в размерах, установленных постановлением Правительства Ленинградской области от 29 апреля 2013 года N 126 "О проведении ежегодных областных конкурсов профессионального мастерства "Лучший врач года" и "Лучший средний медицинский работник года", на банковские счета, открытые ими на свое имя в кредитных организациях;

3.3. Для определения победителя Конкурса образуется Областная конкурсная комиссия.

4. Состав и полномочия Областной конкурсной комиссии

4.1. В состав Областной конкурсной комиссии входят представители Комитета по здравоохранению Ленинградской области, Общественной организации средних медработников Ленинградской области, образовательных учреждений, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации средних медицинских работников, а также главные внештатные специалисты Комитета по здравоохранению Ленинградской области, главные медицинские сестры учреждений здравоохранения.

4.2. Председателем Областной конкурсной комиссии является заместитель председателя Комитета по здравоохранению Ленинградской области, заместителем председателя - начальник отдела организации работы с персоналом медицинских учреждений и делопроизводства Комитета по здравоохранению Ленинградской области, секретарем - главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Ленинградской области.

4.3. В состав Областной конкурсной комиссии входят не более чем 11 членов. Персональный состав Областной конкурсной комиссии утверждается ежегодно распоряжением Комитета по здравоохранению Ленинградской области.

4.4. Областная конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия: оценивает документы и материалы, представленные на Конкурс, с целью определения достижений средних медицинских работников;

определяет победителя и призеров Конкурса;

по итогам Конкурса осуществляет отбор материалов для обобщения положительного опыта работы средних медицинских работников с целью распространения его в Ленинградской области;

принимает решения по иным вопросам, возникающим при проведении Конкурса.

4.5. Председатель Областной конкурсной комиссии: осуществляет контроль за соблюдением настоящего Положения; консультирует членов Областной конкурсной комиссии по вопросам проведения Конкурса;

руководит и координирует деятельность Областной конкурсной комиссии; распределяет обязанности между членами Областной конкурсной комиссии; проводит заседания Областной конкурсной комиссии;

4.6. Заседание Областной конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.

4.7. Областная конкурсная комиссия самостоятельно разрабатывает регламент своей работы в соответствии с настоящим Положением.

4.8. Решение принимается простым большинством голосов. В случае равенства голосов голос председателя Областной конкурсной комиссии (а при его отсутствии - заместителя председателя Областной конкурсной комиссии, исполняющего обязанности председателя Областной конкурсной комиссии) является решающим.

4.9. Решение Областной конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается всеми членами Областной конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.

5. Условия и порядок участия в Конкурсе

5.1. К участию в Конкурсе допускаются средние медицинские работники (далее - участники Конкурса) учреждений здравоохранения, имеющие стаж практической работы не менее 5 лет, имеющие действующий сертификат специалиста, первую или высшую квалификационную категорию.

5.2. К участию в Конкурсе не допускаются специалисты, имеющие дисциплинарные взыскания.

5.3. Сроки проведения этапов Конкурса устанавливаются Комитетом по здравоохранению Ленинградской области ежегодно в соответствии с планом работы Комитета по здравоохранению Ленинградской области.

5.4. Первый этап Конкурса проводится в учреждениях здравоохранения. Форма проведения конкурса выбирается учреждением здравоохранения самостоятельно.

5.5. Конкурс может проводиться по одной или нескольким номинациям:

"Лучший фельдшер ФАПа (специальность "Лечебное дело");

"Лучший фельдшер скорой медицинской помощи (специальность "Лечебное дело" или "Скорая медицинская помощь");

"Лучшая акушерка" (специальность "Акушерское дело");

"Лучшая медицинская сестра хирургическая" (специальность "Сестринское дело");

"Лучшая медицинская сестра терапевтическая" (специальность "Сестринское дело");

"Лучшая медицинская сестра педиатрическая" (специальность "Сестринское дело").

5.6. В учреждениях здравоохранения создаются конкурсные комиссии учреждений здравоохранения по определению победителей первого этапа Конкурса. Решение о победителях первого этапа оформляется протоколом конкурсной комиссии учреждения здравоохранения.

5.7. Протоколы конкурсных комиссий учреждений здравоохранения с указанием победителей первого этапа Конкурса и конкурсные материалы направляются секретарю Областной конкурсной комиссии. Состав конкурсных материалов и критерии их оценки, устанавливаются ежегодно распоряжением Комитета по здравоохранению Ленинградской области.

5.8. В ходе проведения второго этапа Конкурса Областная конкурсная комиссия осуществляет экспертную оценку материалов, присланных на Конкурс, в соответствии с критериями оценки и определяет победителя и двух призеров Конкурса.

6. Подведение итогов Конкурса и награждение победителя и призеров

6.1. Оценка документов и материалов Конкурса проводится по бальной системе в соответствии с установленными критериями оценки.

6.2. Победителем Конкурса становится участник Конкурса, набравший наибольшее количество баллов.

6.3. Результаты проведения Конкурса утверждаются распоряжением Комитета по здравоохранению Ленинградской области.

6.4. Церемония награждения победителей проводится на торжественном собрании, посвященном "Международному дню медицинской сестры".

6.5. Победитель и призеры Конкурса награждаются денежной премией в размерах:

за первое место - 30000 рублей,

за второе место - 20000 рублей,

за третье место - 10000 рублей.

6.6. Участники второго этапа Конкурса награждаются дипломами.