Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 18 января 2013 г. N 6 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение
к Административному регламенту
исполнения государственной функции
по осуществлению надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
Блок-схема
исполнения государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
18 января 2013 г.
/---------------------------\ /-------------------------------\
| План проведения плановых | | Истечение срока исполнения |
|проверок юридических лиц и | | организацией ранее выданного |
| индивидуальных | | предписания об устранении |
| предпринимателей | | нарушения законодательства о |
| | | занятости населения |
\---------------------------/ \-------------------------------/
| |
| /-------------------------------\
| | Рассмотрение материалов об |
| | исполнении предписания |
| \-------------------------------/
| |
/---------------------------\ /-------------------------------\
| Принятие решения | |Принятие решения председателем |
| председателем комитета о | | комитета о проведении |
| проведении плановой | | внеплановой проверки |
| проверки организации | | организации |
\---------------------------/ \-------------------------------/
| |
/---------------------------\ /-------------------------------\
| Подготовка проекта | |Подготовка проекта распоряжения|
| распоряжения о проведении | | о проведении внеплановой |
| плановой проверки | | проверки |
\---------------------------/ \-------------------------------/
| |
/---------------------------\ /-------------------------------\
| Доведение распоряжения до | | Доведение распоряжения до |
| организации | | организации |
\---------------------------/ \-------------------------------/
| |
/---------------------------\ /-------------------------------\
| Проведение плановой | |Проведение внеплановой выездной|
| выездной проверки либо | | проверки либо внеплановой |
| плановой документарной | | документарной проверки |
| проверки | | |
\---------------------------/ \-------------------------------/
| \---------------------------/ |
| | | |
/---------------------------\ /-------------------------------\
| Выявлены нарушения | | Не выявлены нарушения |
| законодательства о | | законодательства о занятости |
| занятости при приеме | |при приеме инвалидов на работу |
| инвалидов на работу в | |в пределах установленной квоты |
| пределах установленной | | |
| квоты | | |
\---------------------------/ \-------------------------------/
| |
/---------------------------\ /-------------------------------\
| Составление акта проверки | | Составление акта проверки |
\---------------------------/ \-------------------------------/
| |
/---------------------------\ |
|Составление предписания об | |
| устранении нарушений | |
| законодательства о | |
| занятости населения | |
\---------------------------/ |
| |
/---------------------------\ |
| Составление протокола об | |
| административном | |
| правонарушении | |
\---------------------------/ |
| |
/---------------------------\ /-------------------------------\
| Передача (направление) | | Передача (направление) |
| руководителю организации | | руководителю организации акта |
| акта проверки, вручение | | проверки |
| (направление) предписания | \-------------------------------/
| об устранении нарушений |
| законодательства о |
|занятости населения, копии |
| протокола об |
| административном |
| правонарушении |
\---------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.