Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Порядку
и срокам предоставления государственными
образовательными учреждениями, находящимися
в ведении Комитета по образованию и администраций
районов Санкт-Петербурга, сведений о работниках,
имеющих право на получение дополнительных
мер социальной поддержки
Информация | ||||||||
| ||||||||
(наименование государственного образовательного учреждения) | ||||||||
на |
|
|||||||
|
(период) |
|||||||
| ||||||||
N |
Наименование мер социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений |
Количество работников, имеющих право на получение социальной поддержки, чел. |
Сумма выплат на 1-ого работника, руб. |
Всего расходов, тыс. руб. |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||||
1. |
Единовременная выплата молодым специалистам, являющимися педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, получившим диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании* |
|
|
|
||||
2. |
Единовременная выплата молодым специалистам, являющимися педагогическим и работниками государственных образовательных учреждений, получившим диплом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании с отличием* |
|
|
|
||||
3. |
Ежемесячная денежная компенсация на приобретение книгоиздательской продукции и периодических изданий работникам государственных образовательных учреждений |
|
|
|
||||
4. |
Ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений |
|
|
|
||||
5. |
Денежная компенсация педагогическим и медицинским работникам государственных образовательных учреждений для организации отдыха и оздоровления* |
|
|
|
||||
6. |
Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) - работникам государственных учреждений, расположенных в сельской местности |
|
|
|
||||
7. |
Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия) - работникам государственных учреждений, расположенных в сельской местности |
|
|
|
||||
8. |
Денежная компенсация расходов на приобретение и доставку топлива в размере 100 процентов работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - работникам государственных учреждений, расположенных в сельской местности |
|
|
|
||||
|
Итого расходов на социальную поддержку работников государственных образовательных учреждений |
X |
X |
|
||||
|
|
|
|
|||||
Руководитель государственного образовательного учреждения |
|
|
|
|||||
|
(подпись) |
|
(ФИО) |
|||||
Главный бухгалтер государственного образовательного учреждения |
|
|
|
|||||
МП |
(подпись) |
|
(ФИО) |
* Примечание: сумма выплаты на 1-ого работника включает в себя сумму страховых взносов, установленных законодательством
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.