Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 8
на 2014 год к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2013 - 2015 годы
Обязательства
по развитию социального партнерства в сфере труда
N |
Статья рамочного соглашения |
Содержание обязательств |
Сторона, ответственная за выполнение |
Срок реализации обязательства, год |
Ответственный исполнитель |
1. |
Направлять информацию о развитии социального партнерства в сфере труда главам администраций муниципальных районов и городского округа области (2 раза в год). |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
|
2. |
Развивать взаимодействие Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, трехсторонними комиссиями субъектов Российской Федерации, Северо-Западного федерального округа. |
Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей |
2014 |
Координаторы ЛОТК |
|
3. |
Содействовать и осуществлять консультативную и информационно - методологическую поддержку сторонам социального партнерства по заключению территориальных и территориально-отраслевых соглашений на территории Ленинградской области, формированию территориальных объединений работодателей и территориальных органов профсоюзов. |
Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей |
2014 |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, ЛФП, работодатели |
|
4. |
Создавать условия для вхождения в состав регионального объединения работодателей области "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" территориальных, отраслевых объединений работодателей, работодателей Ленинградской области. |
Объединения работодателей, Правительство ЛО, ЛФП |
2014 |
Объединения работодателей, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, ЛФП |
|
5. |
Размещать тексты Соглашения и Обязательств сторон, а также информационные материалы о практике социального партнерства в сфере труда на официальных сайтах, порталах сторон. Освещать в газете "Площадь труда", а также в других областных и районных СМИ ход выполнения Обязательств. |
ЛФП, Правительство ЛО, объединения работодателей |
2014 |
ЛФП, комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, комитет по печати и связям с общественностью Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели |
|
6. |
Направлять информацию о ходе выполнения Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства руководителям сторон (2 раза в год). Информировать население области о ходе выполнения Соглашения на областном телевидении (ЛОТ), на официальных сайтах, порталах и других СМИ Ленинградской области. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, комитет по печати и связям с общественностью Ленинградской области, работодатели Ленинградской области, ЛФП |
|
7. |
Освещать вопросы, связанные с развитием социального партнерства, в еженедельной газете ЛФП "Площадь труда", в рубрике "Профсоюзная жизнь" программы "Город и горожане" Радио "Петербург", других средствах массовой информации. |
ЛФП, Правительство ЛО, объединения работодателей |
2014 |
ЛФП, комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, комитет по печати и связям с общественностью Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели |
|
8. |
Организовать включение в образовательный процесс государственных образовательных организаций общего и профессионального образования Ленинградской области учебных курсов включающих вопросы теории и практики профсоюзной работы. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, членские организации ЛФП, работодатели |
|
9. |
Создать необходимые условия для работы районных организаций профсоюзов, координационных комитетов профсоюзов в муниципальных районах, первичных профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий), уполномоченным (доверенным лицам) профсоюзов по социальному страхованию, членам комиссий по трудовым спорам трудовых коллективов. Предоставлять указанным организациям (лицам) помещения для работы на безвозмездной основе. Предусматривать финансовые средства на частичную оплату обучения рекомендованных председателем первичной профсоюзной организации членов профсоюзов по соответствующим программам на базе Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга. |
Объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Работодатели, ЛФП, первичные профсоюзные организации |
|
10. |
Организовать и провести в муниципальных образованиях Ленинградской области выездные семинары по проблемам ведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений. Продолжить практику обучения в Зональном учебно-методическом центре Санкт-Петербурга специалистов по ведению коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и их заключению (переговорщиков). |
ЛФП |
2014 |
ЛФП, членские организации ЛФП |
|
11. |
Регулярно обмениваться информацией о заключенных коллективных договорах в организациях Ленинградской области. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, объединения работодателей, работодатели, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации |
|
12. |
Направлять в установленном порядке в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области на уведомительную регистрацию заключенные коллективные договоры и соглашения. |
Объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Работодатели, первичные профсоюзные организации |
|
13. |
Провести смотр-конкурс на лучший коллективный договор на территории Ленинградской области за 2013 год, предусмотреть финансирование проведения конкурса. |
ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО |
2014 |
ЛФП, первичные профсоюзные организации, членские организации ЛФП, работодатели |
|
Осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений в соответствии с действующим законодательством. |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
||||
14. |
Проводить согласованную политику по созданию новых и укреплению действующих профсоюзных организаций, объединений работодателей в организациях всех форм собственности, в том числе в сетевых и транснациональных компаниях, предприятиях малого и среднего бизнеса. |
ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО |
2014 |
ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные организации, работодатели, объединения работодателей, отраслевые органы исполнительной власти ЛО |
|
15. |
Проводить работу по вовлечению сетевых и транснациональных компаний в систему социального партнерства. |
Объединения работодателей, ЛФП, Правительство ЛО |
2014 |
Объединения работодателей, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области |
|
16. |
При заключении трудового договора с работником не препятствовать его вступлению в члены профсоюза. Не увольнять или другим способом не наносить ущерб работнику на том основании, что он является членом профсоюза, либо принимает участие в профсоюзной деятельности в нерабочее время, или в рабочее время с согласия работодателя. |
Объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Работодатели, объединения работодателей, ЛФП, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации |
|
17. |
Рассматривать в случае изменений в составе Избирательной комиссии области предложения профсоюзов по кандидатуре члена комиссии с правом решающего голоса. Обеспечить контроль за соблюдением избирательного законодательства. |
Правительство ЛО, ЛФП |
2014 |
Комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области, ЛФП |
|
18. |
В соответствии со ст. 35.1 Трудового кодекса РФ информировать социальных партнеров о разработке проектов программ, нормативных правовых актов Ленинградской области по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Обеспечивать условия для учета мнения Ленинградской областной трехсторонней комиссии по данным проектам. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области |
|
19. |
Не допускать случаев разработки и принятия нормативных правовых актов области, локальных нормативных актов работодателей, устанавливающих нормы трудового права без учета мотивированного мнения выборных профсоюзных органов. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели, ЛФП, первичные профсоюзные организации |
|
20. |
В случае осуществления реорганизации, ликвидации государственных учреждений Ленинградской области, направлять соответствующему отраслевому объединению профсоюза необходимую информацию не позднее, чем за 3 месяца до осуществления означенных мероприятий. |
Правительство ЛО |
2014 |
Отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области |
|
21. |
Способствовать включению в составы органов управления акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью выборных профсоюзных работников. |
Объединения работодателей |
2014 |
Объединения работодателей |
|
22. |
Оказывать содействие в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Ленинградской области. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели, ЛФП |
|
23. |
Рекомендовать использовать для примирения сторон в случае возникновения трудовых споров специализированные организации, созданные сторонами социального партнерства. |
Правительство ЛО, работодатели, ЛФП |
2014 |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, работодатели, первичные профсоюзные организации |
|
24. |
Подготовить проект Обязательств сторон на 2015 год к рамочному Ленинградскому областному трехстороннему соглашению о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2013 - 2015 годы. |
Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей |
2014 |
Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, ЛФП, работодатели |
|
25. |
Оказывать содействие в повышении квалификации глав муниципальных образований, депутатов советов депутатов и муниципальных служащих по вопросам обеспечения организационно-правовой и социально-экономической деятельности муниципальных образований, а также по основам социального партнерства в сфере труда. |
Правительство ЛО, ЛФП |
2014 |
Комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области, членские организации ЛФП |
|
26. |
Обеспечить увеличение количества государственных услуг, предоставляемых в электронном виде. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет по телекоммуникациям и информатизации Ленинградской области |
|
27. |
Заключить территориальные отраслевые соглашения на уровне муниципальных районов Ленинградской области. |
ЛФП, объединения работодателей |
2014 |
Членские организации ЛФП, объединения работодателей |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.