Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 5
на 2014 год к рамочному Ленинградскому
областному трехстороннему соглашению
на 2013 - 2015 годы
Обязательства
в области социальной политики в сфере социальной защиты населения
N п/п |
Статья рамочного соглашения |
Содержание обязательств |
Сторона, ответственная за выполнение |
Срок реализации обязательства, год |
Ответственный исполнитель |
1. |
Обеспечить выполнение мероприятий по профилактике семейного неблагополучия и безнадзорности несовершеннолетних, реабилитации инвалидов, детей-инвалидов, а также предоставление мер социальной поддержки несовершеннолетним и семьям с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста, оказывать государственную поддержку общественным организациям инвалидов в рамках государственной программы Ленинградской области "Социальная поддержка отдельных категорий граждан в Ленинградской области". |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет правопорядка и безопасности Ленинградской области |
|
2. |
Обеспечить организационную и информационно-методическую поддержку заинтересованных сторон по искоренению наихудших форм детского труда, по обеспечению трудовой занятости подростков и молодежи. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по молодежной политике Ленинградской области |
|
3. |
Обеспечить реализацию мероприятий по проведению оздоровительной кампании детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Сформировать и разместить социальные заказы на путевки, оплачиваемые за счет средств бюджета и внебюджетных средств, для детей-сирот, опекаемых детей, детей из многодетных и малообеспеченных семей преимущественно в детских оздоровительных учреждениях области. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
|
4. |
Устанавливать расчетную стоимость путевки в загородные ДОЛ для детей работающих граждан в размере, соответствующем реально сложившейся средней цене путевки. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
|
5. |
Обеспечить организацию и финансирование оздоровительного отдыха детей работающих граждан в каникулярное время в соответствии с потребностями населения Ленинградской области в рамках действующего законодательства. Проводить взаимные консультации по совершенствованию нормативной правовой базы по организации и финансированию оздоровительного отдыха детей работающих граждан. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
|
6. |
Рекомендовать организациям предусматривать в коллективных договорах и соглашениях: - выделение средств для обеспечения хозяйственного содержания, отопления, охраны и ремонта детских оздоровительных лагерей, детских садов, объектов культуры и спорта, находящихся в собственности или пользовании организаций, - сохранение их функционального назначения; - предоставлять путевки в детские загородные оздоровительные лагеря детям работающих граждан по цене не более 10 процентов от фактической стоимости путевки. |
Объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Работодатели, первичные профсоюзные организации |
|
7. |
Осуществлять совместный контроль за организацией оздоровления, отдыха, занятости и обеспечением безопасности жизни и здоровья: - детей, отдыхающих в летний период в детских оздоровительных учреждениях, - подростков и молодежи на период пребывания в лагерях труда и отдыха, молодежных и студенческих трудовых отрядах, туристских походах, экспедициях, организуемых в рамках долгосрочных целевых программ. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по молодежной политике Ленинградской области, комитет по социальной защите населения Ленинградской области, работодатели, первичные профсоюзные организации |
|
8. |
Принимать меры по недопущению продажи с изменением функционального назначения действующих стационарных загородных детских оздоровительных лагерей, находящихся в собственности области. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Ленинградский областной комитет по управлению государственным имуществом, работодатели, членские организации ЛФП |
|
9. |
Не допускать повышения уровня платежей за земельные участки, предоставленные для размещения детских оздоровительных лагерей, детских спортивных школ, находящиеся в собственности Ленинградской области. |
Правительство ЛО |
2014 |
Ленинградский областной комитет по управлению государственным имуществом |
|
10. |
Обеспечить выполнение и контроль за своевременным и в полном объеме финансированием мероприятий по оздоровлению, отдыху и занятости детей и подростков. Содействовать органам местного самоуправления в организации отдыха и оздоровления детей в детских оздоровительных учреждениях и рабочих мест для временной трудовой занятости подростков и молодежи в летний период. Продолжить проведение конкурса на лучший оздоровительный лагерь Ленинградской области. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, комитет по молодежной политике Ленинградской области, комитет по социальной защите населения Ленинградской области, комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, работодатели, членские организации ЛФП |
|
11. |
Предусматривать в коллективных договорах меры по организации питания работников во время перерыва для отдыха и питания, в том числе на непрерывных производствах, а также улучшение социально-бытовых условий на рабочем месте. |
Объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Работодатели, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации |
|
Обеспечить доступное питание по месту работы и учебы, в том числе в государственных образовательных организациях, финансируемых из бюджета Ленинградской области. |
Правительство ЛО |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
|||
12. |
Рекомендовать организациям включать в коллективные договоры вопросы: - создания комиссий по пенсионным вопросам и социальному страхованию с обязательным участием представителей профсоюзов; - контроля со стороны профсоюзов за своевременным и в полном объеме перечислением работодателем страховых взносов и предоставлением достоверных сведений о стаже и заработке работников в Пенсионный фонд Российской Федерации; - отчисления средств на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение. |
Объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Работодатели, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации |
|
13. |
Предусматривать в коллективных договорах: - оплату путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей за счет средств предприятий и организаций; - постоянный контроль за расходованием средств социального страхования. |
Объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Работодатели, членские организации ЛФП |
|
14. |
Предусматривать в коллективных договорах организаций выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности работника в связи его заболеванием или травмой (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) из средств работодателя исходя из размера среднедневного заработка. |
Объединения работодателей, профсоюзы. |
2014 |
Работодатели, первичные профсоюзные организации |
|
15. |
Рекомендовать администрациям муниципальных образований Ленинградской области учитывать мнение территориальных координационных комитетов профсоюзов и территориальных объединений работодателей о строительстве и введении в эксплуатацию производственных объектов и объектов социальной сферы. |
Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей |
2014 |
Отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, членские организации ЛФП, работодатели |
|
16. |
Осуществлять в соответствии с действующим законодательством контроль за правильностью формирования стоимости блюд, реализуемых на предприятиях общественного питания при образовательных учреждениях области начального, среднего и высшего профессионального образования. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет по тарифам и ценовой политике Ленинградской области |
|
17. |
Продолжить укрепление материально-технической базы областных стационарных учреждений социального обслуживания населения по утвержденному плану. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет по социальной защите населения Ленинградской области |
|
18. |
Осуществлять взаимодействие сторон по сохранению и развитию материально-технической базы организаций отдыха и оздоровления детей, мониторингу ситуации о намерениях балансодержателей детских оздоровительных учреждений в дальнейшем обеспечивать отдых и оздоровление детей. |
Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области, работодатели, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации |
|
19. |
Осуществлять в соответствии с действующим законодательством региональный контроль за применением цен на лекарственные препараты, включенные в перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов, организациями оптовой торговли, аптечными организациями, индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на осуществление фармацевтической деятельности. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет по тарифам и ценовой политике Ленинградской области |
|
20 |
Разработать региональный Закон об организации питания на рабочем месте. |
ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО |
2014 |
ЛФП, объединения работодателей, органы исполнительной власти Ленинградской области |
|
21. |
Стремится не допускать создания очередей в детские учреждения дошкольного образования для детей старше трех лет. |
Правительство ЛО |
2014 |
Комитет общего и профессионального образования Ленинградской области |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.