Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
(приложение)
Порядок
представления руководителем муниципального учреждения, лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
(утв. постановлением администрации МО "Выборгский район" Ленинградской области
от 31 января 2013 г. N 487)
8 апреля 2015 г.
1. Настоящий порядок определяет представление сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения и руководителем муниципального учреждения (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается на гражданина, поступающего на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу) и на руководителя муниципального учреждения.
Постановлением Администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области от 8 апреля 2015 г. N 2114 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отражаются в соответствующих разделах и представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460 "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации":
- гражданами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения (при поступлении на работу) (далее - гражданин), - при назначении на должность.
- руководителями муниципальных учреждений, - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
При этом в указанных формах справок слова "кадрового подразделения федерального государственного органа" должны быть заменены словами "структурного подразделения администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области, в ведомстве которого находится учреждение, либо кадровой службы администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области", слова "претендующего на замещение должности федеральной государственной службы" - словами "поступающего на должность руководителя муниципального учреждения" (в соответствии с приложениями N 1 - 4 к настоящему порядку).
4. Гражданин при назначении на должность руководителя муниципального учреждения представляет:
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату);
- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для поступления на должность руководителя муниципального учреждения (на отчетную дату).
5. Руководитель муниципального учреждения представляет ежегодно:
- сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:
- в кадровую службу комитета образования администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области (сотруднику, обеспечивающему кадровое сопровождение), в случае, когда руководитель возглавляет муниципальное учреждение, подведомственное комитету образования администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области либо когда гражданин претендует на замещение должности руководителя такого муниципального учреждения;
- в кадровую службу комитета культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области (сотруднику, обеспечивающему кадровое сопровождение), в случае, когда руководитель возглавляет муниципальное учреждение, подведомственное комитету культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области либо когда гражданин претендует на замещение должности руководителя такого муниципального учреждения;
- в остальных случаях - в сектор муниципальной службы и кадров администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области (далее совместно именуются кадровые службы).
7. Ежегодно, до 05 мая сотрудники, обеспечивающие кадровое сопровождение комитета культуры, спорта и молодежной политики и комитета образования администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области, информирует председателей соответствующих комитетов администрации муниципального "Выборгский район" Ленинградской области о представлении руководителями подведомственных муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
8. Ежегодно, до 10 мая руководитель сектора муниципальной службы и кадров, председатель комитета образования и комитета культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального "Выборгский район" Ленинградской области информирует главу администрации муниципального "Выборгский район" Ленинградской области о представлении руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
9. В случае, если гражданин или руководитель муниципального учреждения обнаружили, что в представленных ими в кадровые службы сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим порядком.
Руководитель муниципального учреждения может представить уточненные сведения в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в абзаце 3 пункта 3 настоящего порядка.
10. В случае непредставления, в том числе по объективным причинам, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по рассмотрению фактов непредставления, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, создаваемой постановлением администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области.
11. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением гражданином и руководителем муниципального учреждения, осуществляется в порядке, определенном законодательством Российской Федерации.
Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению главы администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области либо заместителя главы администрации по вопросам безопасности.
12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим порядком, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
Эти сведения представляются главе администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области и председателям комитета образования и комитета культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области.
13. Работники, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим порядком и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу руководителя муниципального учреждения.
В случае если гражданин, представивший в кадровые службы справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность руководителя муниципального учреждения, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.
15. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые руководителями муниципальных учреждений размещаются в сети Интернет на официальном портале муниципального образования "Выборгский район" Ленинградской области и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
16. Непредставление гражданином при поступлении на должность руководителя муниципального учреждения представителю нанимателя (главе администрации муниципального "Выборгский район" Ленинградской области, председателю комитета образования, комитета культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального "Выборгский район" Ленинградской области) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на работу на должность руководителя муниципального учреждения.
17. Невыполнение руководителем муниципального учреждения обязанности предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является правонарушением, влекущим освобождение его от замещаемой должности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.