Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7/2014
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2014 - 2016 гг.
Обязательства
в сфере образования, здравоохранения, культуры и спорта на 2014 год
N п/п |
Содержание обязательства |
Стороны, ответственные за выполнение обязательства |
Сроки реализации обязательства |
Средства бюджета Санкт-Петербурга, необходимые для реализации обязательства |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Содействовать выполнению соглашений Работодателей с КО, КТЗН, Советом ректоров высших учебных заведений Санкт-Петербурга и Советом директоров средних специальных учебных заведений Санкт-Петербурга и Ленинградской области по дальнейшему развитию социального партнерства и повышению эффективности взаимодействия в целях учета и согласования интересов при проведении государственной политики в подготовке специалистов для экономики Санкт-Петербурга, развитию материально-технической базы образовательных учреждений Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КО, КТЗН, КНВШ, Работодатели, Профсоюзы |
2 |
Содействовать своевременному и в полном объеме финансированию из федерального бюджета образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования в части, касающейся социальных выплат студентам, оплаты коммунальных услуг и обеспечения связью |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КНВШ, Профсоюзы |
3 |
Осуществлять периодический контроль за организацией безопасного рационального питания и нормами вложения сырья в блюда: в детских дошкольных организациях; в детских оздоровительных организациях; в общеобразовательных школах; в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования; в организациях дополнительного образования; в детских домах; в школах-интернатах; в учреждениях здравоохранения; в учреждениях социальной защиты населения; на предприятиях и организациях Санкт-Петербурга; в иных организациях, зарегистрированных на территории Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга |
2014 г. |
- |
УСП |
4 |
Рекомендовать организациям предусматривать в коллективных договорах финансирование культурно-массовых, физкультурных и оздоровительных мероприятий для работников и членов их семей в размере не менее 0,3% от фонда оплаты труда работников |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
|
5 |
Довести количество учащихся образовательных организаций, охваченных горячим питанием по месту учебы, до 90 процентов |
Правительство Санкт-Петербурга |
2014 г. |
КО, УСП |
|
6 |
Содействовать выполнению мероприятий, предусмотренных утвержденными программами в сфере культуры Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КК, Профсоюзы |
7 |
Осуществлять финансирование расходов на обязательное медицинское страхование неработающего населения в размерах, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 27.11.2013 N 654-102 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", в размере 8 366,67 млн. руб. |
Правительство Санкт-Петербурга |
2014 г. |
КФ |
|
8 |
Развивать систему добровольного медицинского страхования работников за счет средств организаций, а в бюджетных организациях - за счет предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также за счет средств организаций, занимающихся предпринимательской деятельностью |
Правительство Санкт-Петербурга Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
9 |
Систематически информировать население об оказании мер социальной поддержки и адресной социальной помощи жителям Санкт-Петербурга в соответствии с нормативно-правовой базой Санкт-Петербурга и Российской Федерации |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы |
2014 г. |
КПВСМИ, Профсоюзы |
|
10 |
Работодателям оказывать содействие в проведении в Санкт-Петербурге дополнительной диспансеризации работающих граждан путем поддержки, контроля данной работы, активного участия в ней |
Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
Работодатели, Профсоюзы |
11 |
Развивать систему массовых спортивных мероприятий и спартакиад на районном и городском уровнях, привлекать к участию в мероприятиях коллективы предприятий и государственных учреждений |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели Профсоюзы |
2014 г. |
КФКС, КМПВОО, Работодатели, Профсоюзы |
|
12 |
Проводить работу по стимулированию работающей молодежи к посещению учреждений культуры |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КК, КМПВОО Работодатели, Профсоюзы |
13 |
Создать рабочую группу по анализу невыполненных пунктов Обязательств сторон на 2014 год, касающихся подготовки проектов Постановлений Правительства Санкт-Петербурга "О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга", предусматривающих дополнительные выплаты работникам бюджетных организаций |
Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы |
I кв. 2014 г. |
- |
КФ, КСП, Профсоюзы |
* В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 27.11.2013 N 654-102 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2014 год, и на плановый период 2015 и 2016 годов" по основным видам деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств.
Принятые сокращения:
КК - Комитет по культуре
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе
КО - Комитет по образованию
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации
КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга
КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту
Профсоюзы - общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов"
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга"
Стороны - Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы, Работодатели
УСП - Управление социального питания
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.