Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1/2014
к Трехстороннему соглашению
Санкт-Петербурга на 2014 - 2016 гг.
Обязательства
в сфере экономической политики на 2014 год
N |
Содержание обязательства |
Стороны, ответственные за выполнение обязательства |
Сроки реализации обязательства |
Средства бюджета Санкт-Петербурга, необходимые для реализации обязательства |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Обеспечить реализацию программ и планов мероприятий в сфере социально-экономического, в том числе промышленного, развития Санкт-Петербурга, утвержденных законами Санкт-Петербурга и постановлениями Правительства Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
КФ, КЗ, КК, КМПВОО, КНВШ, КО, КРТППР, КСП, КТЗН, КФКС, КС, КТ, КЭПСП, КППИ, КИ, КУГИ, КПВСМИ, ЖК, КПООСЭБ, КЭИО, Работодатели, Профсоюзы |
|
2 |
Информировать стороны о возникновении критических ситуаций в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КТЗН, Работодатели, Профсоюзы, Государственная инспекция труда** |
3 |
Не допускать перебазирования социально значимых организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга, без соответствующей подготовки инфраструктуры |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КС, КК, КЭПСП, КИ, КТЗН, Работодатели, Профсоюзы |
4 |
Проводить мониторинг социально-экономических последствий вступления России в ВТО для организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга (в том числе по видам экономической деятельности). Результаты мониторинга по итогам 2014 года рассмотреть на заседании Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений |
Правительство Санкт-Петербурга, Работодатели, Профсоюзы |
2014 г. |
- |
КТЗН, КЭПСП, КППИ, Работодатели, Профсоюзы |
* В пределах средств, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга от 27.11.2013 N 654-102 "О бюджете Санкт-Петербурга на 2014 год, и на плановый период 2015 и 2016 годов" по основным видам деятельности главного распорядителя (главных распорядителей) бюджетных средств.
** Участие в реализации обязательств Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге осуществляется с ее согласия.
Принятые сокращения:
ВТО - Всемирная торговая организация
Государственная инспекция труда - Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге
ЖК - Жилищный комитет
КЗ - Комитет по здравоохранению
КИ - Комитет по инвестициям Санкт-Петербурга
КК - Комитет по культуре Санкт-Петербурга
КМПВОО - Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями
КНВШ - Комитет по науке и высшей школе
КО - Комитет по образованию
КПВСМИ - Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации
КПООСЭБ - Комитет по природопользованию, охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности
КППИ - Комитет по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга
КРТППР - Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка Санкт-Петербурга
КС - Комитет по строительству
КСП - Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга
КТ - Комитет по транспорту
КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
КУГИ - Комитет по управлению городским имуществом
КФ - Комитет финансов Санкт-Петербурга
КФКС - Комитет по физической культуре и спорту
КЭИО - Комитет по энергетике и инженерному обеспечению
КЭПСП - Комитет по экономической политике и стратегическому планированию
Профсоюзы - общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов"
Работодатели - региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга"
Стороны - Правительство Санкт-Петербурга, Профсоюзы, Работодатели
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.