Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 февраля 2014 г. N 33-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 февраля 2014 г. N 33-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Информация об изменениях:
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 31 августа 2016 г. N 172-р наименование настоящего распоряжения изложено в новой редакции
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 24 февраля 2014 г. N 33-р
"Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге"
С изменениями и дополнениями от:
26 июня 2015 г., 27 июня, 31 августа, 8 ноября 2016 г.
В соответствии с пунктом 2.3 Протокола от 28.01.2014 N 57 заседания Комиссии по проведению административной реформы в Санкт-Петербурге:
1. Утвердить Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Санкт-Петербурга согласно приложению.
2. Признать утратившим силу распоряжение Комитета от 12.04.2013 N 80-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.08.2012 N 169".
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
|
Председатель Комитета |
Д. С. Чернейко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга предоставления госуслуги по информированию о положении на рынке труда, который регулирует отношения между заявителями, неопределенным кругом лиц, комитетом по труду и занятости населения и подведомственным ему ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга".
Государственная услуга предоставляется названным комитетом, ГКУ МФЦ и ГАУ ЦЗН неопределенному кругу лиц и заявителям. При этом отмечено, что заявителями являются граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства, работодатели или их уполномоченные представители.
Указано, что госуслуга предоставляется при личном либо письменном обращении, а также в электронной форме. При этом оговорены сроки предоставления госуслуги.
Определены административные процедуры госуслуги, а именно:
- информирование неопределенного круга лиц (сбор, обобщение, анализ статистических, информационных материалов о положении на рынке труда; размещение информации о положении на рынке труда на Едином портале, портале "Государственные услуги в Санкт-Петербурге", портале Администрации, сайте комитета, сайте ГАУ ЦЗН, СМИ);
- предоставление заявителям запрашиваемых сведений (внесение сведений о заявителе в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании данных заявления; подготовка запрашиваемых сведений и направление их заявителю).
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 февраля 2014 г. N 33-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге"
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 14 марта 2014 г.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 25 августа 2020 г. N 184-Р настоящий документ признан утратившим силу с 25 августа 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22 июня 2020 г. N 127-р
Изменения вступают в силу с 22 июня 2020 г.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 6 декабря 2019 г. N 227-р
Изменения вступают в силу с 10 декабря 2019 г.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24 апреля 2019 г. N 65-р
Изменения вступают в силу с 4 июня 2019 г.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 26 июля 2018 г. N 175-р
Изменения вступают в силу с 26 июля 2018 г.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 7 марта 2018 г. N 44-р
Изменения вступают в силу с 7 марта 2018 г.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 8 ноября 2016 г. N 231-р
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 31 августа 2016 г. N 172-р
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 июня 2016 г. N 122-р
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 26 июня 2015 г. N 118-р