|
N
п/п
|
Мероприятия
|
Ответственные исполнители
|
Необходимое финансирование, тыс. руб.
|
Срок исполнения
|
Ожидаемый результат
|
|
1.
|
Совершенствование правовой основы муниципальной службы в муниципальном образовании
|
|
1.1.
|
Разработка и принятие муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы в соответствии c федеральным законодательством и законодательством Ленинградской области.
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе Юридический отдел Структурные подразделения
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Совершенствование и развитие нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы
|
|
2.
|
Совершенствование системы управления муниципальной службой
|
|
2.1.
|
Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы администрации
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов, обеспечение равного доступа граждан к муниципальной службе
|
|
2.2.
|
Организация ознакомления вновь назначаемых муниципальных служащих с нормативными правовыми актами, регламентирующими прохождение муниципальной службы в муниципальном образовании
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Повышение компетентности муниципальных служащих
|
|
3.
|
Обеспечение формирования кадрового резерва, оценки деятельности муниципальных служащих
|
|
3.1.
|
Организация работы по формированию кадрового резерва и резерва управленческих кадров, повышение эффективности его использования
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе Структурные подразделения
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов
|
|
3.2.
|
Организация прохождения практики студентов высших учебных заведений в администрации
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Создание условий для формирования кадрового состава
|
|
3.3.
|
Организация и проведение аттестации и квалификационных экзаменов муниципальных служащих администрации
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе Аттестационные комиссии
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Обеспечение условий для объективной оценки результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
|
|
4.
|
Создание условий для профессионального развития и подготовки муниципальных служащих
|
|
4.1
|
Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки, организация обучающих семинаров муниципальных служащих, в том числе внедрение дистанционного обучения
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
300
|
2014 год
|
Повышения уровня и квалификации специалистов
|
|
213
|
2015 год
|
|
4.2.
|
Создание условий для самообучения муниципальных служащих администрации
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Повышение уровня и квалификации специалистов
|
|
5.
|
Внедрение современных технологий кадровой работы
|
|
5.1.
|
Внедрение информационных технологий в систему управления и развития кадровых ресурсов, в том числе развитие портала администрации
|
Системный администратор Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Повышение компетентности и расширение кругозора муниципальных служащих
|
|
6.
|
Обеспечение открытости и повышение престижа муниципальной службы
|
|
6.1.
|
Размещение информации по вопросам муниципальной службы в средствах массовой информации и на официальном интернет-сайте муниципального образования
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе Пресс-секретарь
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Открытость муниципальной службы и ее доступность общественному контролю
|
|
6.2.
|
Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальной службе
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Привлечение на муниципальную службу наиболее квалифицированных специалистов
|
|
7.
|
Повышение мотивации муниципальных служащих, формирование корпоративной культуры
|
|
7.1.
|
Разработка механизмов стимулирования и мотивации муниципальных служащих
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Повышение эффективности муниципальной службы
|
|
7.2
|
Внедрение в практику кадровой работы правила, в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальным служащим администрации своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или поощрении
|
Отдел по организационной работе и муниципальной службе Аттестационная комиссия
|
-
|
2013 - 2015 годы
|
Повышение эффективности муниципальной службы
|
