Приложение 26. Плановые показатели финансово-экономической, кадровой деятельности и исполнительской дисциплины государственных бюджетных учреждений здравоохранения и их руководителей

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по здравоохранению Ленинградской области от 1 октября 2014 г. N 20 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 26
к приказу Комитета по здравоохранению
Ленинградской области
от 16.04.2014 года N 10

Плановые показатели
финансово-экономической, кадровой деятельности и исполнительской дисциплины государственных бюджетных учреждений здравоохранения и их руководителей

С изменениями и дополнениями от:

1 октября 2014 г.

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения показателя	План в квартал	Оценка показателя в баллах
Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине
1	Просроченная кредиторская задолженность	рублей	0	25
2	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной, статистической и кадровой отчетности	Количество замечаний (абс.)	0	10
3	Соблюдение сроков и правильности предоставленной Учреждениями информации по отдельным запросам комитета по здравоохранению	Количество замечаний (абс.)	0	5
4	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в регионе	%	100	20
5	Выполнение нормативов стоимости единицы объема выполняемой медицинской помощи (фактическое значение от планового по медицинской организации)	%	100	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу				70
Критерии по кадровой деятельности
1	Укомплектованность врачебными кадрами	Соотношение физических лиц и штатных врачебных должностей (%)	Не менее 70%	10
2	Укомплектованность средним медицинским персоналом	Соотношение физических лиц и штатных должностей среднего медицинского персонала (%)	Не менее 70%	10
3	Соблюдение сроков повышения квалификации медицинского персонала	Количество медицинского персонала, не прошедшего своевременно (1 раз в 5 лет) повышение квалификации (абс.)	0	10
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу				30 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по двум разделам				100 баллов