Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24 апреля 2014 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2006 N 562"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно внесенным изменениям в постановление "О системе оплаты труда работников Санкт-Петербургского государственного казенного учреждения "Городской информационно-расчетный центр", финансируемого за счет средств бюджета Санкт-Петербурга", определено, что порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера к должностным окладам и тарифным ставкам (окладам) работников учреждения устанавливается Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.

Также названный исполнительный орган утверждает показатели и критерии оценки эффективности труда работников учреждения. В соответствии с ними заключаются коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты учреждения, которые устанавливают перечень, максимальные размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера.

Уточнен вопрос установления предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждения.

Постановление вступает в силу с 1 мая 2014 года.



Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 24 апреля 2014 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.05.2006 N 562"


Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 2014 г.


Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 29 апреля 2014 г.