Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 мая 2014 г. N 13 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 июля 2011 года N 37 "Об утверждении Административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда" (утратил силу)
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 мая 2014 г. N 13 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 июля 2011 года N 37 "Об утверждении Административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда" (утратил силу)
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области
от 15 мая 2014 г. N 13
"О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 июля 2011 года N 37 "Об утверждении Административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда"
ГАРАНТ:
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 1 июля 2015 г. N 9 настоящий приказ признан утратившим силу
Приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда, утверждённый приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 июля 2011 года N 37, следующее изменение, заменив в пункте 21 цифру "30" цифрой "15".
2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования.
|
Председатель комитета |
А. Караванский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесенным изменением в Административный регламент предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда установлено, что максимальный срок (время) ожидания заявителя в очереди при подаче документов для получения данной госуслуги и при получении результата ее предоставления не должен составлять более 15 минут (ранее - не более 30 минут).
Приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 мая 2014 г. N 13 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 июля 2011 года N 37 "Об утверждении Административного регламента предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда"
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Ленинградской области (http://www.lenobl.ru/authorities/npa_s) 16 мая 2014 г.
Приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 1 июля 2015 г. N 9 настоящий приказ признан утратившим силу