Приложение 5. Сведения о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" и их значениях

Приложение 5
к государственной программе...

Сведения
о показателях (индикаторах) государственной программы Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области" и их значениях

N п/п		Показатель (индикатор) (наименование)		Единица измерения			Значение показателей (индикаторов)
							2013 год*		2014 год		2015 год		2016 год
1		2		3			4		5		6		7
1. Государственная программа Ленинградской области "Повышение эффективности государственного управления и снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области"
1.1. Уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области качеством предоставления государственных и муниципальных услуг				Проц.			60		65		70		75
1.2. Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг				Проц.			34		73,5		90		90
1.3. Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности				Ед.			2		2		2		2
1.4. Время ожидания в очереди при обращении заявителя в орган государственной власти (орган местного самоуправления) на территории Ленинградской области для получения государственных (муниципальных) услуг				Мин			15		15		15		15
2. Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Ленинградской области"
2.1. Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, направляемых для получения дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки, на курсы повышения квалификации, от общей фактической численности гражданских служащих				Проц.			33		33		33		33
2.2. Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва Администрации Ленинградской области (далее - кадровый резерв), от общего количества назначений				Проц.			31,9		20		25		27
2.3. Среднее время заполнения вакансий в органах исполнительной власти Ленинградской области от момента поступления заявки от руководителя органа исполнительной власти до проведения конкурса				Дн.			50		Не более 50		Не более 50		Не более 50
2.4. Доля рассмотренных и урегулированных ситуаций из числа выявленных, связанных с возможным возникновением или возникновением конфликта интересов					Проц.		100		100		100		100
2.5		Совершенствование системы и правовой основы государственной гражданской службы
2.5.1		Мероприятие "Обеспечение ввода и актуализации органами исполнительной власти Ленинградской области информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области в целях ознакомления государственных гражданских служащих со служебным распорядком (в соответствии с пунктом 6 статьи 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Ленинградской области") и иными нормативными правовыми актами по исполнению обязанностей государственными гражданскими служащими"
		Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области			Проц.		100		100		100		100
2.5.2		Мероприятие "Разработка и внедрение программы адаптации для вновь назначенных на должность государственной гражданской службы Ленинградской области"
		Обеспечение программой адаптации вновь назначенных на должность государственной гражданской службы			Проц.						90		100
2.5.3		Мероприятие "Проведение семинаров для руководителей и работников органов исполнительной власти Ленинградской области по проблемным (актуальным) вопросам государственной гражданской службы Ленинградской области"
		Количество проведенных семинаров			Ед.		1		4		4		4
2.5.4		Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы Ленинградской области федеральному законодательству"
		Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам государственной гражданской службы, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам государственной гражданской службы			Проц.		100		100		100		100
2.6		Обеспечение открытости государственной гражданской службы Ленинградской области
2.6.1		Мероприятие "Организация размещения управлением государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области информации о деятельности аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области в информационно-коммуникационной сети "Интернет" на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области, в том числе: о наградной политике; о проводимых конкурсах; о вакантных должностях, включая квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей; о деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области; о кадровом резерве и формировании резерва управленческих кадров Ленинградской области; о мероприятиях, проводимых в сфере государственной гражданской службы)"
		Обеспечение актуализации информации на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области			Проц.		100		100		100		100
2.7		Совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе
2.7.1		Мероприятие "Обеспечение соответствия нормативной правовой базы Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе федеральному законодательству"
		Доля правовых актов Ленинградской области по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов, соответствующих федеральному законодательству, от общего количества правовых актов по вопросам предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов			Проц.		100		100		100		100
2.7.2	Мероприятие "Организация и проведение мероприятий по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими отдельные государственные должности Ленинградской области, должности государственной гражданской службы Ленинградской области, а также руководителей государственных учреждений Ленинградской области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"
	Обеспечение проверки указанных сведений в случаях, предусмотренных законодательством			Проц.			100		100		100		100
2.7.3	Мероприятие "Организация проведения заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых в органах исполнительной власти Ленинградской области"
	Обеспечение рассмотрения заявлений, поступивших в комиссии			Проц.			100		100		100		100
2.8	Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва Администрации Ленинградской области, проведения аттестации государственных гражданских служащих Ленинградской области
2.8.1	Мероприятие "Организация и проведение заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих Ленинградской области в органах исполнительной власти Ленинградской области и в аппаратах мировых судей Ленинградской области"
	Обеспечение направления на аттестацию и сдачу квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена			Проц.			100		100		100		100
2.8.2	Мероприятие "Организация проведения конкурсов для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области"
	Обеспечение замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области путем проведения конкурса в случаях, предусмотренных законодательством			Проц.			100		100		100		100
2.8.3	Мероприятие "Организация включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области государственных гражданских служащих по итогам прохождения аттестации или конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области"
	Обеспечение включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области лиц, рекомендуемых к включению в кадровый резерв по итогам проведения аттестации, конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ленинградской области			Проц.			100		100		100		100
2.9	Внедрение эффективных технологий кадровой работы (в том числе с государственными гражданскими служащими, включенными в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области)
2.9.1	Мероприятие "Модернизация и развитие автоматизированного комплекса оценки профессиональной пригодности кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области в органах исполнительной власти (автоматизированный комплекс "Конкурс-кадры") при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов"
	Обеспечение компьютерной техникой конкурсной комиссии			Ед.					20
		Обеспечение актуализации тестовых заданий ежемесячно			Проц.				100		100		100
		Развитие автоматизированного комплекса "Конкурс-кадры"			Проц.		70		70		80		85
2.9.2		Мероприятие "Участие в ярмарках вакансий, в том числе изготовление полиграфической и иной продукции, рекламных материалов"
		Количество ярмарок вакансий, в которых планируется принять участие			Ед.		1		2		2		2
2.9.3		Мероприятие "Проведение конкурсов среди студентов по наиболее востребованным специальностям для включения в кадровый резерв Администрации Ленинградской области на вакансии, не требующие опыта работы"
		Количество проведенных конкурсов		Ед.							1		1
2.9.4		Мероприятие "Организация поиска и подбора резюме соискателей для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ленинградской области среди соискателей высокого профессионального уровня с использованием информационных систем, размещенных в информационно-коммуникационной сети "Интернет"
		Количество конкурсов, признанных несостоявшимися по причине отсутствия кандидатов, от общего количества конкурсов			Проц.				Не более 10		Не более 10		Не более 10
2.9.5		Мероприятие "Обеспечение новой компьютерной техникой управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области"
		Количество компьютерной техники			Ед.				20 25				20
2.10		Совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ленинградской области, а также государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области и резерв управленческих кадров Ленинградской области, и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими
2.10.1		Мероприятие "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ленинградской области"
		Количество государственных гражданских служащих Ленинградской области, охваченных дополнительным профессиональным образованием			Чел.		154		380		380		400
2.10.2		Мероприятие "Обучение государственных гражданских служащих Ленинградской области иностранному языку (72 часа)"
		Количество государственных гражданских служащих Ленинградской области, обученных иностранному языку			Чел.		30		30		30		30
2.10.3		Мероприятие "Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области"
		Количество государственных гражданских служащих Ленинградской области, включенных в кадровый резерв Администрации Ленинградской области, охваченных программой повышения квалификации			Чел.				12				18
2.10.4		Мероприятие "Тестирование кандидатов, находящихся в резерве управленческих кадров Ленинградской области, с привлечением образовательных организаций"
		Количество лиц, прошедших тестирование		Чел.					70		70		70
2.10.5		Мероприятие "Повышение квалификации лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, не являющихся государственными гражданскими служащими"
		Количество лиц, прошедших повышение квалификации			Чел.				25		25		25
2.11		Обеспечение проведения диспансеризации в соответствии с законодательством. Повышение мотивации и формирование корпоративной культуры в органах исполнительной власти Ленинградской области
2.11.1		Мероприятие "Организация и проведение конкурса "Лучший гражданский служащий Ленинградской области" для государственных гражданских служащих Ленинградской области
		Количество проведенных конкурсов				Ед.		1		1		1		1
2.11.2		Мероприятие "Организация и проведение дня здоровья для государственных гражданских служащих Ленинградской области"
		Количество проведенных мероприятий				Ед.		1		1		1		1
2.11.3		Мероприятие "Обеспечение проведения диспансеризации в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н"
		Доля работников Администрации Ленинградской области, прошедших диспансеризацию, от общего числа лиц, которым необходимо пройти диспансеризацию				Проц.		100		100		100		100
2.11.4		Мероприятие "Обеспечение программой добровольного медицинского страхования государственных гражданских служащих Ленинградской области, проработавших в Администрации Ленинградской области более трех лет"
		Доля государственных гражданских служащих Ленинградской области, проработавших в Администрации Ленинградской области более трех лет, охваченных программой добровольного медицинского страхования, от общего числа государственных гражданских служащих, проработавших в Администрации Ленинградской области более трех лет				Проц.				100		100		100
3		Подпрограмма "Снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг в Ленинградской области"
3.1		Количество мест размещения МФЦ	Ед. (нарастающим итогом)					6		16		24		35
3.2		Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, оказываемых на базе филиала ГБУ ЛО "МФЦ"	Ед.					64		80		100		110
3.3		Сокращение среднего времени, затрачиваемого получателем государственной или муниципальной услуги на сбор документов и ожидание принятия решения (по сравнению с 2011 годом)	Проц.					20		30		50		55
3.4		Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг	Проц.					60		65		70		75
3.5		Количество предварительных консультаций по вопросам получения государственных и муниципальных услуг, оказанных методом удаленного доступа (центр телефонного обслуживания, портал, инфокиоск)	Ед.					60000		70000		100000		120000
3.6		Уровень информированности о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг	Проц.					60		70		80		85
3.7		Доля граждан Российской Федерации на территории Ленинградской области, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в МФЦ	(Не менее проц.)					32		73,5		90		90
3.8		Мероприятие "Реконструкция (в том числе проектирование) здания для размещения МФЦ в г. Кировске"
		Количество мест для размещения МФЦ				Ед.						1
3.9		Мероприятие "Капитальный ремонт зданий (помещений) для размещения МФЦ"
		Количество мест для размещения МФЦ				Ед.				5
3.10		Мероприятие "Проектирование и строительство инженерных сетей к МФЦ в г. Гатчине"
		Инженерные сети к МФЦ				Ед.				1
3.11		Мероприятие "Строительство за счет средств инвесторов зданий для размещения МФЦ"
		Количество мест для размещения МФЦ | Ед.										7
3.12		Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение автоматизированной системы управления деятельностью МФЦ"
		Количество автоматизированных информационных систем управления деятельностью МФЦ				Ед. (нарастающим итогом)		1		1		1		1
3.13		Мероприятие "Проведение мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг"
		Количество отчетов по проведению мониторинга качества и доступности государственных и муниципальных услуг в соответствующем календарном году				Ед.		1		1		1		1
3.14		Мероприятие "Обеспечение деятельности ГБУ ЛО "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (ГБУ ЛО "МФЦ")
		Количество созданных филиалов ГБУ ЛО "МФЦ"				Ед.		6		10		8		11
		Уровень информированности граждан о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых на базе МФЦ				Проц.		60		70		80		85
		Среднее количество государственных (муниципальных) услуг, предоставляемых на базе филиала ГБУ ЛО "МФЦ"				Ед.		64		80		100		110
3.15		Мероприятие "Создание, развитие и сопровождение подсистемы портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная"
		Количество подсистем портала государственных и муниципальных услуг (функций) Ленинградской области "Электронная приемная"				Ед. (нарастающим итогом)		1		1		1		1
3.16		Мероприятия "Развитие региональной информационной системы "Архивы Ленинградской области", включая закупку сканирующего оборудования"
		Количество приобретенных комплектов сканирующего оборудования				Компл.		10		9
3.17		Мероприятие "Создание регионального электронного архива органов записи актов гражданского состояния Ленинградской области в целях обеспечения информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг"
		Количество архивных записей органов записи актов гражданского состояния, переведенных в электронный вид				Ед.		1117198		1117198		1163062

_______________

* В качестве базового периода используются плановые значения 2013 года.