Приложение 4. Формы тарификационных списков и штатных расписаний

Приложение 4
к Методическим рекомендациям по системе оплаты
труда работников государственных
образовательных учреждений
Санкт-Петербурга

Формы тарификационных списков и штатных расписаний

1. Расчет фонда оплаты труда по штатным расписаниям

N п/п

Наименование должности

Должностной оклад (ставка)

Количество штатных единиц

Месячный ФОТ

Год. ФОТ

На 01.01.14

На 01.09.14

Сред, год.

1

Директор

2

Зам. директора

12

Секретарь

Итого

Руководитель

Гл. бухгалтер

Тарификационный список работников профессионального образования на

год

(полное наименование образовательного учреждения, его адрес и группа оплаты труда)

N п/п

Ф.И.О.

Должность (преподаваемый предмет)

Образование, наименование учебного заведения, N и дата выдачи документа

Квалификационная категория (дата присвоения), дата присвоения приказ N

Ученая степень, диплом N, дата

Почетное звание, N удостоверения, дата

Стаж работы (лет, месяцев, дней)

Базовая единица

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Всего

В том числе вакантны е ставки

(продолжение таблицы)

Коэффициент уровня образования

Базовый оклад

Повышающие коэффициенты

Сумма коэффициентов

Всего, должностной оклад

Стаж работы

Специфики работы

Квалификация

Масштаб управления

Уровень управления

Категория

Ученая степень

Почетное звание

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

(продолжение таблицы)

Объем работы (количество ставок)

Для педагогического персонала

Всего

в том числе

Число часов в неделю*

Заработная плата в месяц, руб., коп.

Доплаты и надбавки, руб., коп.

Основные

Совместители **

Учебные часы (в том числе без оплаты)

Факультативы

Всего часов

За учебные часы

За факультативы

Всего

За классное руководство

За заведование кабинетом

За проверку тетрадей

И др.

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

(продолжение таблицы)

Всего заработная плата в месяц, руб., коп.

Примечание

Всего

в том числе

Основные

Совместители

34

35

36

37

* в зависимости от видов учреждений;

** указать, внутреннее или внешнее.

На лицевой стороне тарификационного списка необходимо указать количество групп и учащихся по курсам обучения, а также указать образовательные дисциплины, которые делятся на подгруппы (иностранный язык, физическая культура и т.д.), количество часов экзаменов.