Приложение. Показатели эффективности деятельности руководителей государственного бюджетного общеобразовательною учреждения "Президентский физико-математический линей N 239" и государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Санкт-Петербургский губернаторский физико-математический линей N 30"

Приложение
к распоряжению
Комитета по образованию
от 30 декабря 2013 г. N 3158-р

Показатели
эффективности деятельности руководителей государственного бюджетного общеобразовательною учреждения "Президентский физико-математический линей N 239" и государственного бюджетного общеобразовательного учреждения "Санкт-Петербургский губернаторский физико-математический линей N 30"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя		Критерии оценки эффективности деятельности руководителя	Размер выплаты при достижении показателя в % от должностного оклада руководителя
1.	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными образовательными организациями Санкт-Петербурга		Полнота реализации основных образовательных программ; сохранение контингента обучающихся; отсутствие не освоивших образовательные программы (9 и 11 класс)	30
2.	Выполнение требований действующего законодательства для реализации основных образовательных программ		Отсутствие предписаний надзорных органов и подтвердившихся жалоб граждан	20
3.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности		Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	30
4.	Показатель средней заработной платы в образовательной организации		Создание условий для доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования до средней заработной платы в регионе	20
5.	Подготовка образовательной организации к новому учебному году		Наличие акта, полученного в срок, установленный Министерством образования и науки Российской Федерации	20
6.	Мероприятия по обеспечению комплексной безопасности образовательной организации		Соответствие критериям паспорта безопасности	30
7.	Эффективное управление структурными/инфраструктурными подразделений		2 или более зданий, структурные подразделения, ведение самостоятельной бухгалтерии	10
				10
				10
8.	Снижение коэффициента травматизма по отношению к предыдущему периоду		Снижение коэффициента травматизма по отношению к предыдущему периоду	10
9.		Наличие победителей и призеров в конкурсах, соревнованиях и олимпиадном движении	ППО "Талантливая молодежь", наличие победителей и призеров регионального, всероссийского, международного уровня Всероссийской олимпиады школьников	20
10.		Участие в независимых сертифицированных исследованиях	Наличие документов, подтверждающих участие в независимых сертифицированных исследованиях	10
11.		Участие руководителя в экспертных комиссиях, в жюри профессиональных конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровне	Участие руководителя в экспертных комиссиях, в жюри профессиональных конкурсов, творческих группах, советах на региональном и федеральном уровне	20
12.		Организация эффективной физкультурно-оздоровительной и спортивной работы	Развитие спортивной инфраструктуры (спортивный зал, тренажерный зал, тир). Развитие секций и кружков спортивной направленности в общеобразовательной организации.	10
13.		Отсутствие подтвержденных жалоб потребителей образовательных услуг и предписаний Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства в области образования Комитета по образованию на организацию образовательного процесса в организации	Отсутствие подтвержденных жалоб потребителей образовательных услуг и предписаний Управления по надзору и контролю за соблюдением законодательства в области образования Комитета по образованию на организацию образовательного процесса в организации	10
14.		Информационная обеспеченность образовательного процесса	Наличие сайта в соответствии с требованиями, наличие программного обеспечения в управленческой деятельности (регулярность заполнения всех полей в соответствии с регламентом), локальная сеть (учебная и административная)	10
15.		Развитие кадрового потенциала (на основании постановлений Правительства Санкт-Петербурга и распоряжений Комитета по образованию)	Аттестация педагогических работников (% подтвердивших категорию из общего числа подавших заявление на аттестацию)	10
			Создание условий для участия педагогических работников в профессиональных конкурсах	10
			Отсутствие педагогических вакансий (если предмет не ведется 3 месяца и более)	10