Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 6 июня 2014 г. N 467 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.07.2011 N 945"

В целях обеспечения эффективного развития транспортной системы Санкт-Петербурга Правительство Санкт-Петербурга

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.07.2011 N 945 "О Транспортной стратегии Санкт-Петербурга до 2025 года" следующие изменения:

1.1. Раздел "Введение" приложения N 1 к постановлению после абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:

"обеспечения трудовыми ресурсами развития и функционирования транспортной системы Санкт-Петербурга".

1.2. Раздел 1 приложения N 1 к постановлению дополнить абзацем следующего содержания:

"Четвертая задача Стратегии - совершенствование системы обеспечения транспортной отрасли трудовыми ресурсами, которые должны обеспечить проектирование и реализацию проектов развития транспортной системы Санкт-Петербурга, эксплуатацию транспортной инфраструктуры и транспортных средств, предоставление транспортно-логистических и других услуг, рост уровня профессиональной подготовки и квалификации работников транспорта, улучшение их материального и социального обеспечения, создание безопасных условий труда".

1.3. Раздел 2 приложения N 1 к постановлению дополнить подразделом 2.6 следующего содержания:

"2.6. Обеспечение трудовыми ресурсами развития и функционирования транспортной системы Санкт-Петербурга

Задачи развития транспортной системы Санкт-Петербурга могут быть решены только при условии обеспечения отрасли достаточным количеством высокопрофессиональных специалистов. Для реализации стратегических целей развития транспортной системы Санкт-Петербурга необходимо обеспечить подготовку специалистов и трудовых ресурсов по следующим направлениям:

развитие обеспечения трудовыми ресурсами в области проектирования и реализации проектов развития транспортных систем;

развитие обеспечения трудовыми ресурсами в области эксплуатации транспортной инфраструктуры и транспортных средств;

развитие обеспечения трудовыми ресурсами в области предоставления транспортно-логистических услуг и других сервисов транспортного обслуживания;

развитие обеспечения трудовыми ресурсами в области управления транспортным комплексом;

развитие технических, технологических и других видов знаний трудовых ресурсов до уровня, обеспечивающего реализацию целей Стратегии.

Государственное регулирование в сфере кадрового обеспечения видов транспорта направлено на подготовку, привлечение и закрепление квалифицированных кадров и включает:

совершенствование программы подготовки кадров в соответствии с изменяющимися требованиями рынка и повышение качества подготовки специалистов;

совершенствование системы подготовки и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и переподготовки) специалистов для транспортной отрасли в образовательных организациях Санкт-Петербурга;

совершенствование программ подготовки и повышения квалификации персонала, а также широкое применение специализированных тренажеров для подготовки специалистов различных видов транспорта;

создание системы наставничества и преемственности в сфере транспорта;

формирование в организациях управленческих кадров, мотивированных на достижение корпоративных стратегических целей;

содействие в укреплении и развитии социального партнерства.

Основными мероприятиями в области развития трудовых ресурсов являются:

обеспечение транспорта на всех уровнях профессионально подготовленными работниками массовых профессий, специалистами и руководителями, ориентированными на длительные трудовые отношения и развитие профессиональной карьеры;

подготовка специалистов-управленцев широкого профиля и развитие у персонала всех видов транспорта высокого уровня компетенции для работы в условиях единой транспортной системы Санкт-Петербурга, активного взаимодействия видов транспорта, логистических комплексов и единых технологических цепочек и высоких стандартов качества;

содействие созданию корпоративных систем управления персоналом, ориентированных на мотивированный и эффективный труд работников, повышение его качества, производительности труда и активное участие в технической модернизации и инновационном развитии транспорта;

создание эффективных моделей образовательных организаций, внедряющих в процесс образования науку и производство;

совершенствование материально-технической базы образовательных учреждений.

Для выполнения указанных мероприятий необходимо:

организовать переход на долгосрочное перспективное планирование подготовки специалистов, в том числе по новым направлениям подготовки (специальностям) в области логистики, транспортных услуг, межтранспортного взаимодействия и других областях, предоставив полный образовательный цикл, начиная с подготовки квалифицированных рабочих и работников со средним профессиональным образованием, и все виды непрерывного обучения;

обеспечить подготовку специалистов по мобилизационной подготовке на каждом виде транспорта;

расширить практику предоставления рабочих мест для прохождения производственной и преддипломной практики учащимися профессиональных образовательных организаций;

развивать систему стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций;

укреплять связи между работодателями и образовательными организациями;

развивать систему профессиональной подготовки рабочих массовых профессий, техников, мастеров и иных специалистов на основе сохранения и укрепления системы среднего профессионального образования;

проводить молодежную политику, направленную на повышение престижности профессий сферы транспорта, стимулирование трудоустройства выпускников учебных заведений по специальности и установление с ними длительных стабильных трудовых отношений, а также на мотивацию приобретения качественных знаний и практических навыков;

разработать и развивать соответствующие механизмы мониторинга, анализа и принятия решений, инструменты контроля и целевые ориентиры, позволяющие придать планомерный и более эффективный (с точки зрения затрат) характер деятельности по управлению трудовыми ресурсами на транспорте".

1.4. Приложение N 2 к постановлению дополнить разделом 6 следующего содержания:

"

6. Обеспечение трудовыми ресурсами развития и функционирования транспортной системы Санкт-Петербурга
6.1	Разработка Плана мероприятий по обеспечению трудовыми ресурсами развития и функционирования транспортной системы	2014 г.	КТ, КТЗН, КО, КНВШ

"

1.5. Примечание приложения N 2 к постановлению после цифр "5.5," дополнить цифрами "6.1,".

1.6. Принятые сокращения приложения N 2 к постановлению дополнить абзацами следующего содержания:

"КО - Комитет по образованию

КТЗН - Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

КНВШ - Комитет по науке и высшей школе".

2. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Маркова О.А.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Санкт-Петербурга

Г. С. Полтавченко