Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30 июня 2014 г. N 167-р "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга к группам по оплате труда руководителей" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30 июня 2014 г. N 167-р "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга к группам по оплате труда руководителей" (с изменениями и дополнениями)
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга
от 30 июня 2014 г. N 167-р
"Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга к группам по оплате труда руководителей"
С изменениями и дополнениями от:
17 декабря 2014 г., 14 января, 23 декабря 2015 г., 1 августа 2017 г.
В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Порядок отнесения государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга к группам по оплате труда руководителей (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Руководителям государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга применять Порядок при определении размера должностного оклада руководителей всех уровней независимо от занимаемой должности.
3. Планово-экономическому управлению Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет), Управлению социального развития Комитета, Управлению по координации деятельности подведомственных учреждений Комитета, Управлению социальной защиты материнства и детства, семейной и демографической политики Комитета оказывать по принадлежности вопросов консультационную и методическую помощь государственным учреждениям социальной защиты Санкт-Петербурга по вопросам, связанным с применением Порядка.
4. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4
4.1. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4.1
4.2. Исключен.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4.2
5. Распоряжение вступает в силу через 10 дней после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2014.
6. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Буйневича Д.В.
|
Председатель Комитета по социальной |
А.Н. Ржаненков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Разработан и утвержден порядок отнесения государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга к группам по оплате труда руководителей.
Данные мероприятия проводятся с целью определения размера коэффициента масштаба управления, применяемого для расчета должностного оклада руководителя.
Группы устанавливаются учреждениям ежегодно по состоянию на 1 января исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга (Комитетом по социальной политике или администрациями районов), в ведении которых они находятся.
Приведены показатели отнесения к группам по оплате труда руководителей учреждений комитета и районных учреждений.
Распоряжение вступает в силу через 10 дней после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 года.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 30 июня 2014 г. N 167-р "Об утверждении Порядка отнесения государственных учреждений социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга к группам по оплате труда руководителей"
Настоящее распоряжение вступает в силу через 10 дней после его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.
Текст распоряжения опубликован на сайте Администрации Санкт-Петербурга (www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 8 июля 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 9 января 2024 г. N 1-р
Изменения вступают в силу с 9 января 2024 г.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 9 января 2023 г. N 1-р
Изменения вступают в силу с 11 января 2023 г.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16 мая 2019 г. N 264-р
Изменения вступают в силу с 1 июня 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 25 апреля 2019 г.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 25 мая 2018 г. N 309-р
Изменения вступают в силу с 25 мая 2018 г.
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 1 августа 2017 г. N 470-р
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 23 декабря 2015 г. N 683-р
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 14 января 2015 г. N 03
Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 17 декабря 2014 г. N 316-р
Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 14 января 2015 г. N 03 названные изменения признаны утратившими силу