1. Внести в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 23.04.2013 N 32-рп "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы образования и науки в Санкт-Петербурге на период 2013 - 2018 годов" следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, являющимся исполнителями мероприятий "дорожной карты":
2.1. Обеспечить реализацию мероприятий "дорожной карты".
2.2. Ежегодно до 15 декабря отчетного года представлять в Комитет по образованию отчеты о выполнении мероприятий "дорожной карты".
1.2. Пункт 2 подраздела 1 раздела I приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования, включая проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт".
1.3. Подраздел 1 раздела I приложения к распоряжению дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Обеспечение доступности дошкольного образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования для всех категорий граждан независимо от социального и имущественного статуса и состояния здоровья".
1.6. Подраздел 4 раздела I приложения к распоряжению дополнить пунктом 10-1 следующего содержания:
"
|
10-1
|
Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, АР
|
Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 3 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования
|
".
1.7. Подраздел 4 раздела I приложения к распоряжению дополнить пунктами 16-1 и 16-2 следующего содержания:
"
|
16-1
|
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда дошкольной образовательной организации не более 40 процентов
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, АР
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Санкт-Петербурга
|
|
16-2
|
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников дошкольных образовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, АР
|
Численность воспитанников в расчете на одного педагогического работника дошкольной образовательной организации
|
".
1.8. Подраздел 4 раздела I приложения к распоряжению дополнить пунктами 24 и 25 следующего содержания:
"
|
24
|
Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, АР
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Санкт-Петербурга
|
|
25
|
Проведение аттестации педагогических работников дошкольных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт" (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении контракта с педагогическим работником)
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, АР
|
Доля педагогических работников дошкольных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
|
".
1.10. Подраздел 5 раздела I приложения к распоряжению дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
"
|
2-1
|
Численность детей, получающих дошкольное образование на 1 января текущего года
|
тыс. чел.
|
-
|
-
|
221 300
|
231 600
|
250 500
|
270 600
|
290 702
|
Учитываются все дети, получающие дошкольное образование как в образовательных организациях, так и в альтернативных формах
|
".
1.11. Подраздел 6 раздела I приложения к распоряжению дополнить пунктами 7 и 8 следующего содержания:
"
|
7
|
Удельный вес численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций со стажем работы менее 10 лет в общей численности штатных педагогических работников дошкольных образовательных организаций
|
%
|
-
|
26,3
|
26,4
|
26,5
|
26,6
|
26,7
|
Увеличится численность штатных педагогических работников со стажем работы менее 10 лет
|
|
8
|
Отношение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации, к общей численности детей в возрасте от 0 до 3 лет
|
%
|
-
|
27
|
28
|
29
|
30
|
32
|
Увеличение численности детей в возрасте от 0 до 3 лет, посещающих дошкольные образовательные организации
|
".
1.12. Подраздел 1 раздела II приложения к распоряжению дополнить пунктами 4 и 5 следующего содержания:
"4. Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников общеобразовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт".
5. Разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях".
1.14. Подраздел 3 раздела II приложения к распоряжению дополнить пунктами 2-1 и 3-1 следующего содержания:
"
|
2-1
|
Численность обучающихся по программам общего образования
|
человек
|
-
|
-
|
412 004
|
420 448
|
428 800(1)
|
437 400(1)
|
444 900(1)
|
|
3-1
|
Численность обучающихся по программам общего образования в расчете на одного педагогического работника общеобразовательных организаций
|
человек
|
-
|
-
|
12,4
|
12,7
|
13,0(1)
|
13,2(1)
|
13,4(1)
|
".
1.15. Подраздел 3 раздела II приложения к распоряжению дополнить пунктами 5 - 7 следующего содержания:
"
|
5
|
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций
|
%
|
-
|
-
|
12,7
|
12,5
|
12,4
|
12,3
|
12,2
|
|
6
|
Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
|
%
|
-
|
-
|
14,7
|
15,1
|
15,3
|
15,5
|
15,7
|
|
7
|
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
|
%
|
-
|
-
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
".
1.16. Подраздел 4 раздела II приложения к распоряжению дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
"
|
3-1
|
Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами общего образования для всех категорий граждан
|
2014 - 2018 гг.
|
КО,
АР
|
Удельный вес численности обучающихся в обще-образовательных организациях в соответствии с ФГОС в общей численности обучающихся в обще-образовательных организациях
|
".
1.17. Подраздел 4 раздела II приложения к распоряжению дополнить пунктами 11-1 - 11-3 следующего содержания:
"
|
11-1
|
Разработка комплекса мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях
|
2014 - 2015 гг.
|
КО
|
Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности
|
|
11-2
|
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала общеобразовательных организаций исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда государственной общеобразовательной организации не более 40 процентов
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, АР
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных обще-образовательных организаций к средней заработной плате в общем образовании Санкт-Петербурга
|
|
11-3
|
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников общеобразовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, АР
|
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника
|
".
1.19. Подраздел 5 раздела II приложения к распоряжению дополнить пунктом 1-1 следующего содержания:
"
|
1-1
|
Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на два обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена
|
|
-
|
1,86
|
1,86
|
1, 855
|
1,85
|
1,845
|
Улучшатся результаты выпускников общеобразовательных организаций, в первую очередь тех общеобразовательных организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена
|
".
1.20. Подраздел 5 раздела II приложения к распоряжению дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"
|
4
|
Доля общеобразовательных организаций, функционирующих в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа", в общем количестве государственных общеобразовательных организаций в Санкт-Петербурге
|
%
|
-
|
100
|
100
|
-
|
-
|
-
|
Все государственные общеобразовательные организации будут функционировать в рамках национальной образовательной инициативы "Наша новая школа"
|
".
1.21. Подраздел 1 раздела III приложения к распоряжению дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников дополнительных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт".
1.22. Подраздел 3 раздела III приложения к распоряжению дополнить пунктами 5 и 6 следующего содержания:
"
|
5
|
Доля педагогических работников дополнительных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
|
%
|
-
|
-
|
13,1
|
14,8
|
15,1
|
15,9
|
16,2
|
|
6
|
Численность обучающихся дополнительных образовательных организаций в расчете на одного педагогического работника дополнительных образовательных организаций
|
человек
|
-
|
-
|
46,2
|
47,4
|
48,3
|
49,5
|
51,0
|
".
1.23. Подраздел 4 раздела III приложения к распоряжению дополнить пунктами 21-1 - 21-3 следующего содержания:
"
|
21-1
|
Проведение аттестации педагогических работников дополнительных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, КК, КФКиС, АР
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных дополнительных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате учителей в Санкт-Петербурге
Доля педагогических работников дополнительных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория
Численность обучающихся дополнительных образовательных организаций в расчете на одного педагогического работника
|
|
21-2
|
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала дополнительных образовательных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала дополнительных образовательных организаций исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда дополнительных образовательных организаций не более 40 процентов
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, КК, АР
|
|
|
21-3
|
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников дополнительных образовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, КК, КФКиС, АР
|
|
".
1.25. Подраздел 4 раздела III приложения к распоряжению дополнить пунктом 25-1 следующего содержания:
"
|
25-1
|
Планирование дополнительных расходов бюджета Санкт-Петербурга на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"
|
2014 - 2018 гг.
|
КФ, КО, КК, КФКиС, АР
|
Улучшение условий оплаты труда работников образовательных организаций дополнительного образования детей
|
".
1.27. Подраздел 5 раздела III приложения к распоряжению дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
"
|
3-1
|
Отношение среднемесячной заработной платы педагогов дополнительных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате учителей в Санкт-Петербурге
|
%
|
-
|
80
|
85
|
90
|
100
|
100
|
К 2018 году средняя заработная плата педагогических работников государственных дополнительных образовательных организаций будет соответствовать средней заработной плате учителей в Санкт-Петербурге. Повысится качество кадрового состава системы дополнительного образования детей
|
".
1.28. Подраздел 5 раздела III приложения к распоряжению дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"
|
5
|
Доля детей по категориям местожительства, социального и имущественного статуса и состояния здоровья, охваченных моделями и программами социализации, в общем количестве детей по указанным категориям в Санкт-Петербурге
|
%
|
-
|
74
|
78
|
78
|
-
|
-
|
Повысится качество кадрового состава системы дополнительного образования детей
|
".
1.29. Подраздел 1 раздела IV приложения к распоряжению дополнить пунктами 4 - 6 следующего содержания:
"4. Реализация новых подходов к распределению контрольных цифр приема граждан для обучения по программам среднего профессионального образования (на конкурсной основе).
5. Проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций среднего профессионального образования с последующим их переводом на "эффективный контракт".
6. Развитие системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях".
1.32. Подраздел 4 раздела IV приложения к распоряжению дополнить пунктом 26-1 следующего содержания:
"
|
26-1
|
Разработка (актуализация) плана мероприятий по развитию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
|
2014 г.
|
КО, КНВШ, КЗ, КК, КФКиС
|
Удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций последнего года выпуска, трудоустроившихся по полученной специальности".
|
".
1.33. Подраздел 4 раздела IV приложения к распоряжению дополнить пунктами 29-1 - 29-3 следующего содержания:
"
|
29-1
|
Совершенствование (модернизация) действующих моделей аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на "эффективный контракт"
|
2014 г.
|
КО, КНВШ, КЗ, КК, КФКиС
|
Повышение заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных профессиональных образовательных организаций
Доля педагогических работников государственных профессиональных образовательных организаций, которым при прохождении аттестации в соответствующем году присвоена первая или высшая категория.
Доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала государственных профессиональных образовательных организаций в общей численности работников государственных профессиональных образовательных организаций.
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения в государственных профессиональных образовательных организациях
|
|
29-2
|
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала профессиональных образовательных организаций. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала профессиональных образовательных организаций исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда профессиональных образовательных организаций не более 40 процентов
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, КНВШ, КЗ, КК
|
|
|
29-3
|
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников профессиональных образовательных организаций, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
2014 - 2018 гг.
|
КО, КНВШ, КЗ, КК, КФКиС
|
|
".
1.35. Подраздел 5 раздела IV приложения к распоряжению дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
"
|
3-1
|
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга
|
%
|
-
|
80
|
85
|
90
|
100
|
100
|
Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных профессиональных образовательных организаций к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга составит 100 процентов
|
".
1.36. Подраздел 5 раздела IV приложения к распоряжению дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"
|
4
|
Охват населения программами дополнительного профессионального образования и профессионального обучения
|
%
|
-
|
37
|
37
|
37
|
37
|
37
|
Удельный вес численности занятого населения в возрасте 25 - 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку, в общей численности занятого в экономике населения данной возрастной группы
|
".
1.38. Подраздел 3 раздела V приложения к распоряжению дополнить пунктом 4-1 следующего содержания:
"
|
4-1
|
Численность студентов, обучающихся по программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского состава
|
человек
|
-
|
-
|
13,07
|
13,46
|
13,46
|
13,84
|
13,84
|
".
1.39. Подраздел 3 раздела V приложения к распоряжению дополнить пунктами 5 - 7 следующего содержания:
"
|
5
|
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала образовательных организаций высшего образования в общей численности работников образовательных организаций высшего образования
|
%
|
-
|
-
|
46,9
|
46,9
|
46,9
|
46,9
|
46,9
|
|
6
|
Доля научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования, с которыми заключен "эффективный контракт", в общей численности научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования
|
%
|
-
|
-
|
93
|
95
|
96
|
97
|
98
|
|
7
|
Доля научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования, прошедших процедуры аттестации в соответствующем году
|
%
|
-
|
-
|
93
|
95
|
96
|
97
|
98
|
".
1.41. Подраздел 4 раздела V приложения к распоряжению дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
"
|
5-1
|
Создание системы оценки качества подготовки бакалавров
|
2014 - 2016 гг.
|
КНВШ
|
Удельный вес численности лиц, принятых на обучение по программам прикладного бакалавриата в общей численности лиц, принятых на обучение по программам высшего образования - бакалавриата
|
".
1.42. Пункт 8 подраздела 4 раздела V приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"
|
8
|
Закрепление и совершенствование методики расчета учредителем финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных услуг высшего образования с учетом уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования в системе высшего образования, а также мониторинг процесса
|
2015 - 2018 гг.
|
КНВШ
|
Усовершенствованная методика
|
".
1.43. Подраздел 4 раздела V приложения к распоряжению дополнить пунктами 8-1 - 8-5 следующего содержания:
"
|
8-1
|
Переход на новые принципы распределения контрольных цифр приема граждан за счет средств бюджета на обучение по образовательным программам высшего образования, в том числе введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования
|
2014 - 2015 гг.
|
КНВШ
|
Удельный вес образовательных организаций высшего образования во внутренних затратах на исследование и разработки
|
|
8-2
|
Разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальности и направлениям подготовки
|
2014 - 2015 гг.
|
КНВШ
|
Доля выпускников бакалавриата, принявших участие в сдаче федерального экзамена бакалавров, в общей численности выпускников бакалавриата
|
|
8-3
|
Определение нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры
|
2014 - 2018 гг.
|
КНВШ
|
Определение нормативов
|
|
8-4
|
Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала образовательных организаций высшего образования. Дифференциация оплаты труда вспомогательного и административно-управленческого персонала образовательных организаций высшего образования исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда образовательных организаций высшего образования не более 40 процентов
|
2014 - 2018 гг.
|
КНВШ
|
Доля расходов на оплату труда вспомогательного и административно-управленческого персонала в общем фонде оплаты труда организаций высшего образования
|
|
8-5
|
Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников образовательных организаций высшего образования, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
|
2014 - 2018 гг.
|
КНВШ
|
Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования, в расчете на одного сотрудника профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования
|
".
1.45. Подраздел 5 раздела V приложения к распоряжению дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
"
|
2-1
|
Отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в экономике Санкт-Петербурга
|
%
|
-
|
125
|
133
|
150
|
200
|
200
|
В 2018 году средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования будет в два раза превышать среднюю заработную плату в Санкт-Петербурге
|
".
1.46. В разделе "Примечания к разделам I - VI "дорожной карты" приложения к распоряжению:
1.46.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Реализация мероприятий, указанных в пунктах 1, 2, 10-1 и 17 подраздела 4 раздела I, пунктах 1, 10 и 16 подраздела 4 раздела II, пунктах 2 и 21 подраздела 4 раздела III и пунктах 3, 4, 7 и 27 подраздела 4 раздела IV настоящего Плана мероприятий, осуществляется КО на основании предложений соисполнителей".
1.46.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Реализация мероприятий, указанных в пунктах 13, 16-1, 16-2, 18, 19, 24 и 25 подраздела 4 раздела I, пунктах 3-1, 4, 9, 11-2, 11-3 и 17 - 19 подраздела 4 раздела II, пунктах 5, 8, 13, 22 - 24 и 27 подраздела 4 раздела III, пунктах 1, 8, 10, 11, 15, 19, 20, 22, 24 - 26-1, 29-1, 29-2, 29-3, 31, 32, 36 и 37 подраздела 4 раздела IV настоящего Плана мероприятий, осуществляется каждым исполнителем самостоятельно в рамках полномочий".
