Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14 мая 2014 г. N 93-р "Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)
- Приложение. Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников (уникальный реестровый номер государственной услуги 7800000010000022482)
- Приложение N 1. Блок-схема предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников
Приложение N 1. Блок-схема предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников
Информация об изменениях:
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 октября 2016 г. N 212-р настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 1
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по предоставлению
государственной услуги содействия
работодателям в подборе
необходимых работников
Блок-схема
предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников
С изменениями и дополнениями от:
17 октября 2016 г.
/----------------------\ /-------------------\
| Первичное обращение | | Последующее |
| заявителя за |-----\ | (повторное) |
/-----| предоставлением | | |обращение заявителя|
| |государственной услуги| | |за предоставлением |---------\
| | | | | государственной | |
| | |---\ | | услуги | |
| \----------------------/ | | \-------------------/ |
| | | \----------------------------\ |
| |
/----------\ /------------\ | /----------\ /-------------\
| Прием | | Оформление | | |Оформление| | Прием |
|документов| | запроса | \-- | запроса | | документов в |
| в МФЦ | | через | | через | | ГАУ ЦЗН |
|(15 мин.) | |федеральный | | Портал | /----| |
| | | Портал | |www.gu.spb| | | |
| | | | /----| .ru | | | |
\----------/ \------------/ | \----------/ | \--------------/
| | /-----/ |
/---------------------------------\ /-------------------\
| Передача документов в ГАУ ЦЗН | Нет | Последующее | Да
| посредством МАИС ЭГУ (пакетная | /------| (повторное) |---------\
| выгрузка 1 раз в сутки) | | | обращение | |
\---------------------------------/ | \-------------------/ |
| /---/ |
|
/---------------------------------\ |
|Анализ сведений о работодателе и | |
| потребности в работниках, | |
| содержащихся в представленных | |
| заявителем документах (2 мин.) | |
\---------------------------------/ |
| |
/-------------------------------\ /-----------------------\
Нет | Свидетельство о ЕРЮЛ/ЕРИП | Да | Проверка наличия в |
| представлено |------\ |личном деле получателя |
/------| | | |государственной услуги |
| | | | |документов, указанных в|
| | | | | пункте 2.6.1. |
| | | | | настоящего |
| | | | | Административного |
| | | | | регламента (2 мин.) |
| \-------------------------------/ | \-----------------------/
| | |
|
/--------------------\ | /-----------------------\
| Формирование и | | | Ознакомление с |
| направление | | | информацией |
| межведомственного | | | работодателя о: |
|запроса в Управление| | | - результатах |
| Федеральной | | | рассмотрения перечня |
|налоговой службы по | | | кандидатур граждан: |
| Санкт-Петербургу | | | - собеседовании с |
| (1 мин.) | | |отобранными гражданами;|
\--------------------/ | |- решении организовать |
| | | оплачиваемые |
| | | общественные работы, |
| | временное |
/---------------------------------\ | | трудоустройство |
| Информирование заявителя о | | | безработных граждан, |
| положениях законодательства в | -------------/ |испытывающих трудности |
|сфере труда и занятости (6 мин.) | | в поиске работы, |
\---------------------------------| | принять участие в |
| | | ярмарках вакансий и |
| | | учебных рабочих мест |
| | (3 мин.) |
/---------------------------------| \-----------------------/
| Согласование с работодателем | |
| способа представления и | |
|размещения в регистре получателей|
| государственных услуг в сфере | /-----------------------\
| занятости населения сведений о | | Уточнение критериев |
|потребности в работниках, наличии| | подбора необходимых |
|свободных рабочих мест (вакантных| | работников (4 мин.) |
| должностей), предоставления | \-----------------------/
| информации о результатах | |
| собеседования с гражданами, | |
| направленными государственным | |
| учреждением службы занятости | |
| населения, оформления выданных | |
|гражданам направлений на работу с| |
| указанием сведений о приеме или | |
| отказе им в приеме на работу | |
| (1 мин.) | |
\---------------------------------/ |
| |
|
/---------------------------------\ |
|Внесение сведений о работодателе | |
| и свободных рабочих местах | |
|(вакантных должностях) в регистр | |
|получателей государственных услуг| |
| в сфере занятости населения | |
| (4 мин.) | |
\---------------------------------/ |
| |
| |
/--------------------------------\ |
| Подбор необходимых работников и | --------------------------------/
| согласование е заявителем |-----------\
| кандидатур граждан (5 мин.) | |
\-----------------------+---------/ |
| |
| |
/---------\ | |
| При | | |
/----------|согласии |--/ |
| |заявителя| |
| \---------/ |
| |
| |
|---------------------------------\ |
| Предложение работодателю | |
| кандидатур граждан, имеющих | |
| смежные профессии |--------\ |
|(специальности), либо проживающих| | |
| в другой местности (15 мин.) | | |
|---------------------------------/ | | /-------------\
| | | | Внесение |
| | | | результатов |
| | | выполнения |
|---------------------------------\ ----------\ |администрати-|
| Предложение заявителю перечня | | Передача | |вных процедур|
| содержащихся в регистре | |результата| |(действий) в |
|получателей государственных услуг| |заявителю | | регистр |
| в сфере занятости населения |------ | |------- | получателей |
| кандидатур граждан, сведения о | | | |государствен-|
|которых соответствуют требованиям| | | | ных услуг в |
| работодателя к кандидатуре | | | | сфере |
| работника, для проведения | | | | занятости |
| самостоятельного отбора | | | | населения |
| необходимых работников (5 мин.) | | |-----\ | (1 мин ) |
|---------------------------------/ \----------/ | \-------------/
| | | | |
| | | | | |
|---------------------------------\ | | | | |
| Предложение заявителю | | | | | |
| организовать оплачиваемые | | | | | |
| общественные работы, временное |----------+-/ | | |
| трудоустройство безработных | | | | |
|граждан, испытывающих трудности в| | | | |
|поиске работы, принять участие в | | | | |
| ярмарках вакансий и учебных | | | | |
| рабочих мест (5 мин.) | /-------/ | | |
\---------------------------------/ | | | \--------------\
| | | |
| | \------\ |
/-----+---\ /------+-----\ /-+--------\ /---+--\
| Выдача | |Направление | |Направле- | |Выдача|
|результа-| | результата | | ние | |резу- |
|та в МФЦ | |по почте, по| |результата| |льтата|
| | | факсу | | в | |в ГАУ |
| | | | |электрон- | | ЦЗН |
| | | | |ной форме | | |
\---------/ \------------/ \----------/ \------/