Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 25 июля 2014 г. N 657-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга
от 25 июля 2014 г. N 657-р
"Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга"
С изменениями и дополнениями от:
14 октября 2014 г.
ГАРАНТ:
Распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 21 июня 2016 г. N 228-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Санкт-Петербурга от 12.10.2005 N 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга", постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" и распоряжением Комитета по здравоохранению от 06.06.2014 N 213-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Методические рекомендации по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга (далее - Методические рекомендации), согласно приложению.
2. Рекомендовать руководителям отделов здравоохранения администраций районов Санкт-Петербурга и государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга принять к исполнению Методические рекомендации.
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению К.С. Клюковкина.
|
Председатель Комитета |
В.М. Колабутин |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях увеличения гарантированной части оплаты труда, систематизации выплат за выполнение работы в особых условиях и в условиях, отклоняющихся от нормальных, создания стимулов к повышению профессионального уровня работников приняты методические рекомендации по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга, в рамках которых утверждены:
- порядок отнесения к должностям руководителей, специалистов, служащих и к профессиям рабочих;
- порядок установления коэффициентов образования;
- порядок исчисления базового оклада и его величины в зависимости от уровня образования;
- правила применения повышающих коэффициентов: стажа работы, специфики работы, квалификации, масштаба управления, уровня управления;
- порядок исчисления должностного оклада;
- особенности оплаты труда отдельных служб: участковой, фтизиатрической, психиатрической, наркологической, службы скорой медицинской помощи;
- особенности оплаты труда персонала аптек и младшего медицинского персонала, относящегося к профессиям рабочих, а также рабочих ГУЗ, занятых на работах с особыми условиями труда, водителей.
Приведены краткие перечни должностей, относимых к должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих.
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 25 июля 2014 г. N 657-р "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 21 июня 2016 г. N 228-р настоящее распоряжение признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 14 октября 2014 г. N 774-р