Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 3 сентября 2014 г. N 835 "О кадровом аудите в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В целях повышения эффективности подбора и расстановки кадров, оптимизации структур и штатной численности в исполнительных органах власти Санкт-Петербурга проводится кадровый аудит.

Указано, что система аудита включает в себя такие мероприятия, как анализ и подготовка предложений о повышении качества кадрового состава, осуществление нормирования труда и внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства о госслужбе. Решение о проведении кадрового аудита принимается Губернатором Санкт-Петербурга.

Также предусмотрен порядок осуществления контроля за деятельностью подведомственных государственных учреждений. Состав и порядок проведения отдельных мероприятий кадрового аудита в данных организациях определяются Администрацией Губернатора по согласованию с курирующим вице-губернатором.



Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 3 сентября 2014 г. N 835 "О кадровом аудите в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга"


Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 12 сентября 2014 г.