Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15 сентября 2014 г. N 168-р "О реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 15 сентября 2014 г. N 168-р
"О реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1"
С изменениями и дополнениями от:
8 апреля 2015 г., 18 августа 2017 г.
В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
1. Утвердить форму представления работодателями информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложению.
Информация об изменениях:
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 18 августа 2017 г. N 149-р в пункт 2 настоящего распоряжения внесены изменения
2. Установить:
2.1. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга через районные Агентства занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга.
2.2. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется работодателями ежемесячно не позднее пятнадцатого числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
ГАРАНТ:
Пункт 2.3 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 июля 2015 г.
2.3. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей может представляться работодателями через информационно-интерактивный ресурс www.r21.spb.ru посредством простой электронной подписи.
3. Признать утратившим силу распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17.09.2010 N 244 "Об утверждении формы ежемесячного сообщения работодателя о наличии вакантных рабочих мест (должностей)".
4. Пункт 2.3 вступает в силу с 01.07.2015.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
|
Председатель Комитета |
Д.С. Чернейко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с положениями Закона "О занятости населения в Российской Федерации" приведена форма для представления работодателями Санкт-Петербурга информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Определено, что эти сведения направляются в районные агентства занятости населения ГАУ "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по месту государственной регистрации работодателей ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
С июля 2015 года работодатели могут подавать сведения через информационно-интерактивный ресурс www.r21.spb.ru посредством простой электронной подписи.
Утратило силу распоряжение, принятое ранее по данному вопросу.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 15 сентября 2014 г. N 168-р "О реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1"
Текст распоряжения официально опубликован не был
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 апреля 2022 г. N 90-Р настоящий документ признан утратившим силу с 4 мая 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 7 февраля 2019 г. N 24-р
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2019 г.
Изменения в приложение вступают в силу с 1 мая 2019 г.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 18 августа 2017 г. N 149-р
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 8 апреля 2015 г. N 62-р