В соответствии с пунктом 1.2 Положения об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг "О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга", а также в целях оптимизации формирования и деятельности Молодежной коллегии Санкт-Петербурга
постановляю:
1. Комиссии по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга обеспечить проведение очередного конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.
2. Внести в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг "О Молодежной коллегии Санкт-Петербурга" следующие изменения:
2.1. Положение о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденное указанным постановлением, изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2.2. Приложение N 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2.3. Дополнить Положение об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденное указанным постановлением (далее - Положение), пунктами 2.3.7 - 2.3.9 следующего содержания:
"2.3.7. Отбирать из числа победителей конкурсного отбора не менее чем по три кандидатуры на должности председателя, первого заместителя, заместителей председателя Коллегии, а также на должности руководителей пресс-службы и комиссий Коллегии.
2.3.8. Вносить на рассмотрение Коллегии кандидатуры для выборов председателя, первого заместителя, заместителей председателя Коллегии, а также руководителей пресс-службы и комиссий Коллегии.
2.3.9. Привлекать к проведению конкурсного отбора экспертов из числа представителей исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, организаций и учреждений различных форм собственности, общественных объединений".
2.4. В абзаце девятом пункта 2.5 Положения слова "и второго этапов" заменить словом "этапа".
2.5. Абзац седьмой пункта 2.6 Положения изложить в следующей редакции:
"экспертно-аналитическую работу в соответствии с требованиями к написанию экспертно-аналитической работы конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга (далее - экспертно-аналитическая работа) согласно приложению N 3 к настоящему Положению и по профильному направлению комиссии Коллегии, на участие в работе которой претендует кандидат".
2.6. В пункте 3.2.5 Положения число "14" заменить числом "7".
2.7. Пункты 3.3 - 3.3.1 Положения изложить в следующей редакции:
"3.3. Второй этап конкурсного отбора включает в себя написание эссе на заданную Комиссией тему и тестирование.
3.3.1. Написание эссе на заданную Комиссией тему и тестирование происходит в соответствии с планом проведения второго этапа конкурсного отбора, о месте и времени проведения которого кандидаты уведомляются Комиссией не менее чем за пять дней".
2.8. Пункт 3.3.2 Положения исключить.
2.9. В пункте 3.3.4 Положения число "10" заменить числом "5".
2.10. Пункт 3.4 Положения изложить в следующей редакции:
"3.4. Третьим этапом конкурсного отбора являются проведение встречи (собеседования) кандидатов с представителями Комиссии, защита кандидатами плана предполагаемой деятельности и презентация экспертно-аналитической работы перед Комиссией".
2.11. Пункт 3.4.2 Положения изложить в следующей редакции:
"3.4.2. Оценка защиты плана предполагаемой деятельности и экспертно-аналитической работы кандидатов конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с критериями согласно приложению N 5 к настоящему Положению".
2.12. Дополнить Положение пунктами 3.4.3 - 3.4.6 следующего содержания:
"3.4.3. По итогам третьего этапа конкурсного отбора Комиссия представляет список кандидатов на утверждение Губернатору Санкт-Петербурга.
3.4.4. Участники третьего этапа конкурсного отбора, не включенные в состав Коллегии, зачисляются распоряжением Комитета в кадровый резерв Коллегии.
3.4.5. К сведениям о гражданах, включенных в кадровый резерв Коллегии, относятся следующие данные:
фамилия, имя, отчество;
год, число и месяц рождения;
образование (наименование учебных заведений, которые окончил или в которых обучается гражданин, наличие ученой степени, ученого звания);
дата проведения конкурсного отбора по формированию состава Коллегии.
3.4.6. Срок пребывания гражданина в кадровом резерве Коллегии соответствует сроку полномочий Коллегии. По истечении указанного срока гражданин исключается из кадрового резерва Коллегии".
2.13. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г.С. Полтавченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменен порядок организации и проведения конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга.
Скорректированы сроки и условия реализации мероприятий на 2-м и 3-м этапах конкурса. В частности, указано, что 2-й этап конкурсного отбора включает в себя написание эссе на заданную тему, тестирование и начинается по истечении 7 дней (ранее 14 дней) после опубликования списка кандидатов, допущенных к данному этапу. На 3-м этапе теперь проводятся: встреча (собеседование) кандидатов с представителями комиссии, защита плана предполагаемой деятельности и презентация экспертно-аналитической работы.
По итогам 3-го этапа комиссия представляет список кандидатов на утверждение Губернатору Санкт-Петербурга. При этом участники, не включенные в состав коллегии, зачисляются в кадровый резерв.
Постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 29 октября 2014 г. N 80-пг "Об организации конкурсного отбора в Молодежную коллегию Санкт-Петербурга и внесении изменений в постановление Губернатора Санкт-Петербурга от 30.08.2012 N 58-пг"
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 31 октября 2014 г.