Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
Губернатора Санкт-Петербурга
от 29 октября 2014 г. N 80-пг

Положение
о Молодежной коллегии Санкт-Петербурга

1. Общие положения

1.1. Молодежная коллегия Санкт-Петербурга (далее - Коллегия) является действующим на постоянной основе коллегиальным совещательным органом при Губернаторе Санкт-Петербурга, созданным в целях разработки предложений по вопросам взаимодействия молодежи с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, привлечения молодежи к участию в общественно-политическом и социально-экономическом развитии Санкт-Петербурга, а также учета ее интересов при разработке и реализации соответствующих программ и планов.

1.2. Коллегия осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

1.3. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Коллегии осуществляется Комитетом по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее - Комитет).

2. Цели и задачи Коллегии

2.1. Целями деятельности Коллегии являются:

вовлечение молодежи в формирование предложений в концепцию социально-экономического развития Санкт-Петербурга, внесение предложений по реализации планов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

вовлечение молодежи в процесс социально-экономического развития Санкт-Петербурга, создание системы отбора, подготовки и приобщения социально активных молодых людей к управленческой деятельности, повышение их правовой, политической и социальной культуры;

привлечение научного и творческого потенциала молодежи Санкт-Петербурга в целях внесения предложений по решению задач, стоящих перед исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга.

2.2. Для достижения указанных целей деятельности Коллегия решает следующие задачи:

разработка предложений по основным направлениям молодежной политики Санкт-Петербурга и механизму ее реализации;

содействие организации разнообразных видов социально значимой деятельности молодежи и проведению различных мероприятий, способствующих развитию личности;

содействие формированию гражданственности и патриотизма у молодежи, реализации социальных, творческих и трудовых инициатив;

внесение предложений по разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга в Комитет;

содействие реализации основных направлений молодежной политики Санкт-Петербурга;

участие в разработке методических, информационных и иных материалов, способствующих повышению социально-экономической активности молодых граждан Санкт-Петербурга;

подготовка предложений по реализации совместно с исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга социально-экономических проектов, направленных на решение вопросов социально-экономического развития Санкт-Петербурга;

подготовка информационных материалов для Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;

создание целостной системы отбора, подготовки и продвижения социально активных молодых людей;

содействие молодежи в получении знаний и практических навыков в области государственного и муниципального управления, изучении проблем государственного и муниципального управления в различных сферах общественных отношений.

3. Права и обязанности Коллегии

3.1. Коллегия для осуществления возложенных на нее задач обладает следующими правами:

по согласованию с Комитетом вносить на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, а также в иные исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга предложения по вопросам, относящимся к компетенции Коллегии;

участвовать в организации круглых столов, консультаций и иных мероприятий;

вносить предложения по вопросам совершенствования деятельности Коллегии;

взаимодействовать с общественными объединениями;

запрашивать у исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге информацию, необходимую Коллегии для достижения целей и решения задач в соответствии с настоящим Положением.

3.2. Коллегия обязана:

ежемесячно до первого числа направлять в Комитет информацию о плане деятельности Коллегии на текущий месяц и отчет за предыдущий;

ежегодно представлять Губернатору Санкт-Петербурга доклад по итогам своей деятельности;

представлять в установленном порядке заинтересованным органам государственной власти Санкт-Петербурга, органам местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациям и гражданам информацию о своей деятельности;

соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Санкт-Петербурга, а также настоящее Положение.

4. Формирование Коллегии

4.1. Формирование Коллегии производится по результатам конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, проводимого на территории Санкт-Петербурга среди граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 30 лет (далее - конкурсный отбор).

4.2. Конкурсный отбор осуществляет Комиссия по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга (далее - Комиссия по формированию Коллегии).

4.3. В конкурсном отборе не могут принимать участие лица, замещающие должности государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы, а также лица, признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными или осужденные к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

4.4. Формирование состава Коллегии проводится один раз в два года.

4.5. Персональный состав Коллегии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга по представлению Комиссии по формированию Коллегии.

4.6. Со дня первого заседания Коллегии нового состава полномочия Коллегии предыдущего состава прекращаются.

4.7. Полномочия члена Коллегии прекращаются досрочно в случаях:

письменного заявления члена Коллегии о сложении своих полномочий;

утраты членом Коллегии гражданства Российской Федерации;

вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Коллегии;

вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося членом Коллегии;

переезда члена Коллегии на постоянное место жительства за пределы Санкт-Петербурга и Ленинградской области или за пределы Российской Федерации;

поступления на должность государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы;

смерти члена Коллегии.

4.8. При неисполнении либо ненадлежащем исполнении своих обязанностей член Коллегии может быть исключен из состава Коллегии по представлению Коллегии, согласованному с Комитетом. За исключение должно проголосовать не менее двух третей от общего числа членов Коллегии.

4.9. В случае досрочного прекращения полномочий члена Коллегии право замещения вакантной должности в Коллегии предоставляется лицам, включенным в кадровый резерв Коллегии по соответствующей комиссии Коллегии.

Порядок включения в состав Коллегии из кадрового резерва Коллегии определяется Комитетом.

4.10. В случае сокращения численного состава Коллегии на 30 процентов и отсутствия кандидатов в составе резерва Коллегии проводится дополнительный конкурсный отбор в соответствии с Положением об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденным настоящим постановлением.

5. Состав и структура Коллегии

5.1. В состав Коллегии входит 65 человек.

5.2. В структуру Коллегии входят председатель Коллегии, первый заместитель председателя Коллегии, заместители председателя Коллегии (не более 3 человек), ответственный секретарь Коллегии, исполнительный комитет Коллегии, пресс-служба, а также профильные комиссии Коллегии:

комиссия по информатизации и связям с общественностью; комиссия по экономическим вопросам, инновациям и туризму;

комиссия по социальной политике; комиссия по образованию;

комиссия по гражданско-патриотическому воспитанию и антикоррупционной политике; комиссия по спорту и массовым мероприятиям;

комиссия по культуре, сохранению наследия и памятников архитектуры;

комиссия по жилищно-коммунальному хозяйству и транспортной политике; комиссия по науке и профессиональному образованию;

комиссия по охране окружающей среды;

комиссия по внешним связям и межэтническим отношениям; комиссия по труду и занятости.

5.3. В состав исполнительного комитета Коллегии входят руководители от каждой комиссии и службы Коллегии.

5.4. Член исполнительного комитета Коллегии в случае избрания его на должность председателя Коллегии, первого заместителя председателя Коллегии или заместителя председателя Коллегии обязан сложить полномочия руководителя комиссии Коллегии.

5.5. Ответственный секретарь Коллегии:

ведет делопроизводство, организует документационное обеспечение деятельности Коллегии; информирует членов Коллегии и приглашенных на заседание Коллегии лиц о дате, времени и месте проведения заседания Коллегии;

организует рассылку членам Коллегии документации, подлежащей рассмотрению на заседаниях Коллегии;

направляет членам Коллегии, федеральным органам государственной власти и исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, гражданам и организациям документы и материалы по вопросам деятельности Коллегии; обеспечивает членов Коллегии необходимой документацией;

осуществляет подготовку протоколов заседания Коллегии и обеспечивает их размещение на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

обеспечивает координацию деятельности при выполнении возложенных задач между профильными комиссиями Коллегии.

5.6. Член Коллегии имеет право:

участвовать в заседаниях Коллегии с правом решающего голоса;

предварительно знакомиться с материалами, вынесенными на рассмотрение Коллегии;

выступать на заседаниях Коллегии;

получать у ответственного секретаря Коллегии контактную информацию о членах Коллегии и членах экспертных групп, а также информацию о составе, задачах и полномочиях секций, рабочих групп;

требовать и получать у ответственного секретаря Коллегии документы и материалы, необходимые для формирования позиции по вопросам, относящимся к полномочиям Коллегии.

5.7. Член Коллегии обязан:

лично присутствовать на заседаниях Коллегии;

не допускать действий, наносящих ущерб деятельности и интересам Коллегии и ее членов.

6. Руководство Коллегией

6.1. Общее руководство Коллегией осуществляет председатель Коллегии.

6.2. Председатель Коллегии избирается из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии.

6.3. Выборы председателя Коллегии проводятся на первом заседании Коллегии. Форма голосования определяется Коллегией. Председатель Коллегии считается избранным, если за него проголосовало не менее двух третей списочного состава Коллегии. В случае невыполнения обязанностей, возложенных на председателя Коллегии, по решению не менее двух третей списочного состава Коллегии он может быть освобожден от обязанностей председателя Коллегии до истечения срока полномочий.

6.4. Одновременно с досрочным освобождением от должности председателя Коллегии Коллегия избирает нового председателя Коллегии из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии.

6.5. Председатель Коллегии:

осуществляет общее руководство деятельностью Коллегии, координирует и организует ее текущую работу;

определяет место и время проведения заседаний Коллегии; ведет заседания Коллегии;

формирует проект повестки дня заседания Коллегии;

формирует план работы Коллегии на текущий год и ежемесячные планы работы и согласовывает их с Комитетом;контролирует выполнение решений Коллегии;

ежемесячно представляет Комитету отчет о проделанной работе.

ежегодно представляет публичный отчет о проделанной работе.

6.6. По поручению председателя Коллегии отдельные полномочия, указанные в пункте 6.5 настоящего Положения, могут быть возложены на первого заместителя (заместителей) председателя Коллегии.

6.7. Первый заместитель председателя Коллегии и заместители председателя Коллегии избираются из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии, на первом заседании Коллегии. Форма голосования определяется Коллегией. Первый заместитель председателя Коллегии и заместители председателя Коллегии считаются избранными, если за них проголосовало не менее половины ее списочного состава.

6.8. В случае невыполнения обязанностей, возложенных на первого заместителя (заместителей) председателя Коллегии, по решению не менее половины от списочного состава Коллегии они могут быть освобождены от обязанностей первого заместителя (заместителей) председателя Коллегии до истечения срока полномочий.

6.9. Одновременно с досрочным освобождением от должности первого заместителя (заместителей) председателя Коллегии Коллегия избирает нового первого заместителя (заместителей) председателя Коллегии из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии.

6.10. Руководители пресс-службы и комиссий Коллегии избираются на первом заседании Коллегии из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии. Форма голосования определяется Коллегией. Руководитель комиссии (службы) Коллегии считается избранным, если за него проголосовало не менее половины от списочного состава Коллегии.

6.11. В случае невыполнения обязанностей, возложенных на руководителя комиссии (пресс-службы) Коллегии, по решению не менее половины от списочного состава Коллегии они могут быть освобождены от обязанностей руководителя комиссии (пресс-службы) Коллегии до истечения срока полномочий.

6.12. Одновременно с досрочным освобождением от должности руководителя комиссии (пресс-службы) Коллегии Коллегия избирает нового руководителя комиссии (пресс-службы) Коллегии из числа кандидатур, предложенных Комиссией по формированию Коллегии.

7. Организация работы Коллегии

7.1. Заседания Коллегии ведет председатель Коллегии, а при его отсутствии - первый заместитель председателя Коллегии.

7.2. Заседания исполнительного комитета Коллегии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

7.3. По итогам заседания Коллегии (исполнительного комитета Коллегии) составляется протокол заседания Коллегии (исполнительного комитета Коллегии), который подписывает председатель Коллегии, а также ответственный секретарь Коллегии.

7.4. Решение Коллегии считается правомочным, если на заседании Коллегии присутствует не менее половины членов Коллегии. Решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Коллегии. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании Коллегии является решающим.

7.5 Вопросы деятельности Коллегии, не урегулированные настоящим Положением, определяются регламентом работы Коллегии. Проект к регламенту разработан и направляется в Комитет на согласование и с учетом мнения Комитета принимается абсолютным большинством голосов на втором заседании Коллегии.