Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 4 октября 2010 г. N 1298 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 5
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
Нормативы
оплаты труда руководителей, специалистов и служащих учреждений
физкультурно-спортивной направленности, финансируемых
за счет средств бюджета Санкт-Петербурга
30 января, 20 мая 2008 г., 4 октября 2010 г.
Численный состав занимающихся, максимальный
объем учебно-тренировочной работы.
Коэффициент нагрузки тренеров-преподавателей по спорту
в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной
подготовки (в долях от должностного оклада)
Таблица 1
Коэффициент нагрузки тренеров-преподавателей по спорту
на этапах спортивной подготовки (в долях от должностного оклада)
Таблица 2
Коэффициент нагрузки тренеров-преподавателей
по адаптивной физической культуре на этапах спортивной подготовки
(в долях от должностного оклада)
Коэффициенты
результативности участия тренеров-преподавателей по спорту
в подготовке высококвалифицированного учащегося-спортсмена;
руководителей, специалистов и служащих в обеспечении
высококачественного учебно-тренировочного процесса;
тренеров-преподавателей в подготовке высококвалифицированного
спортсмена (не менее трех лет), вошедшего в состав сборной команды
России и занявшего 1-6-е место на соревнованиях
(в долях от базовой единицы)
Таблица 3
N п/п |
Уровень соревнований |
Занятое место |
Коэффициент результативности участия тренера-преподавателя в подготовке высококвалифицированного учащегося-спортсмена по олимпийским (неолим- пийским, параолимпийским) видам спорта |
Коэффициент участия руководителей, специалистов и служащих в обеспечении высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренеров в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее трех лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6-е место на соревнованиях по олимпийским (неолимпийским, параолимпийским) видам спорта |
|
Постоянный состав |
Переменный состав |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. В лично-командных видах спортивных дисциплин | |||||
1.1 |
Олимпийские игры |
1-6 |
До 1,50 (0,75) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
1.2 |
Чемпионат Европы, мира |
1-3 |
До 1,50 (0,75) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
1.3 |
Чемпионат Европы, мира |
4-6 |
До 1,00 (0,50) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
1.4 |
Кубок мира |
1-6 |
До 1,00 (0,50) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
1.5 |
Кубок Европы |
1-3 |
До 1,00 (0,50) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
1.6 |
Чемпионат России |
1-3 |
До 1,00 (0,50) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
1.7 |
Кубок России |
1 |
До 1,00 (0,50) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
1.8 |
Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира |
Участие |
До 0,75 (0,35) |
До 0,05 (0,03) |
До 0,03 (0,02) |
1.9 |
Чемпионат России |
4 |
До 0,75 (0,35) |
До 0,05 (0,03) |
До 0,03 (0,02) |
1.10 |
Первенство России (юниоры) |
1 |
До 0,75 (0,35) |
До 0,05 (0,03) |
До 0,03 (0,02) |
1.11 |
Первенство Европы, мира |
1-6 |
До 0,75 (0,35) |
До 0,05 (0,03) |
До 0,03 (0,02) |
1.12 |
Первенство России (юниоры) |
2-3 |
До 0,50 (0,35) |
До 0,03 (0,02) |
До 0,01 (-) |
1.13 |
Первенство России (старшие юноши) |
1-3 |
До 0,50 (0,35) |
До 0,03 (0,02) |
До 0,01 (-) |
1.14 |
Спартакиада молодежи |
1-3 |
До 0,75 (-) |
До 0,05 (-) |
До 0,01 (-) |
1.15 |
Спартакиада учащихся |
1-3 |
До 0,50 (-) |
До 0,03 (-) |
До 0,01 (-) |
1.16 |
Чемпионат Санкт-Петербурга |
1 |
До 0,15 (-) |
До 0,03 (-) |
- |
1.17 |
Первенство Санкт-Петербурга |
1 |
До 0,15 (-) |
До 0,03 (-) |
- |
1.18 |
Передача спортсменов в группы совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства государственных образовательных учреждений физкультурно-спортивной направленности |
- |
До 1,0 (1,0) |
До 0,03 (-) |
- |
1.19 |
Передача спортсменов в учреждения среднего профессионального образования отрасли физической культуры и спорта |
- |
До 1,0 (1,0) |
До 0,03 (-) |
- |
2. В командно-игровых видах спорта | |||||
2.1 |
Олимпийские игры |
1-6 |
До 1,50 (0,75) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
2.2 |
Чемпионат Европы, мира |
1-3 |
До 1,50 (0,75) |
До 0,10 (0,05) |
До 0,05 (0,03) |
2.3 |
Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: основной сборной молодежной сборной юношеской сборной |
- |
До 1,00 (0,50)
до 0,75 (0,35)
до 0,50 (0,25) |
До 0,10 (0,05)
до 0,05 (0,03)
до 0,03 (0,02) |
До 0,05 (0,03)
до 0,03 (0,02)
до 0,01 (-) |
2.4 |
Переход спортсменов в физкультурно-спортивные организации Санкт-Петербурга, осуществляющие подготовку спортсменов для участия в официальных всероссийских спортивных мероприятиях * |
- |
До 0,15 (-) |
До 0,03 (-) |
- |
_______________
* Перечень физкультурно-спортивных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих подготовку спортсменов для участия в официальных всероссийских спортивных мероприятиях, для применения коэффициента результативности определяется Комитетом по физической культуре и спорту.
Коэффициент норматива оплаты труда спортсменов-инструкторов
(в долях от базовой единицы)
Таблица 4
N п/п |
Наименование соревнования |
Коэффициент норматива оплаты груда# |
|||
Победители |
Призеры |
4-10-е место |
Участник |
||
1 |
Олимпийские игры |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2 |
Чемпионат мира |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
3 |
Чемпионат Европы, Кубок мира |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
4 |
Кубок Европы |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
5 |
Всемирная Универсиада Первенство мира, Европы (юниоры), Кубок Европы |
2,3-3,4 |
2,3-3,4 |
2,3 |
2,3 |
6 |
Первенство мира, Европы (юноши) |
2.3 |
2,3 |
2,3 |
2,3 |
7 |
Чемпионат России |
1,0-2,3 |
1,0-2,3 |
- |
- |
8 |
Первенство России (юниоры) |
1,0-2,3 |
1,0-2,3 |
- |
- |
9 |
Первенство России (юноши) |
1,0-2,3 |
1,0-2,3 |
- |
- |
10 |
Спартакиада молодежи |
1,0-2,3 |
1,0-2,3 |
- |
- |
11 |
Спартакиада учащихся |
1,0-2,3 |
1,0-2,3 |
- |
- |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.