Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 г. N 80-рп "О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 г. N 80-рп "О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга
от 18 декабря 2014 г. N 80-рп
"О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга"
С изменениями и дополнениями от:
26 июля 2016 г.
В целях реализации приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, определенных в постановлении Правительства Санкт-Петербурга от 09.09.2014 N 838 "О кадровой политике в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга":
1. Утвердить Примерную методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Примерная методика) согласно приложению.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга при разработке правовых актов о методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга руководствоваться Примерной методикой.
3. Установить, что методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга также применяется при проведении конкурсов на включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
|
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г.С. Полтавченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях реализации приоритетных направлений кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга принята примерная методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Установлено, что конкурс заключается в оценке профессионального уровня граждан РФ, допущенных в установленном порядке к участию в конкурсе, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Профессиональные и личностные качества кандидатов оцениваются с помощью тестирования, индивидуального собеседования и иных методов.
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по результатам тестирования и индивидуального собеседования, а также по результатам иных методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в случае их использования. После этого путем голосования выявляется победитель конкурса.
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 г. N 80-рп "О Примерной методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга"
Текст распоряжения размещен на сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru)
Распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 6 ноября 2018 г. N 44-рп настоящее распоряжение признано утратившим силу с 6 ноября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 26 июля 2016 г. N 49-рп