Приложение 8. Обязательства по развитию социального партнерства в сфере труда

Приложение 8
на 2015 год к рамочному
Ленинградскому областному
трехстороннему соглашениюна 2013 - 2015 годы

Обязательства по развитию социального партнерства в сфере труда:

N п/п	Статья рамочного соглашения	Содержание обязательств	Сторона, ответственная за выполнение	Срок реализации обязательства, год	Ответственный исполнитель
1.	Cт.2	Направлять информацию о развитии социального партнерства в сфере труда главам администраций муниципальных районов и городского округа Ленинградской области (2 раза в год).	Правительство ЛО	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
2.	Cт.21	Развивать взаимодействие Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, трехсторонними комиссиями субъектов Российской Федерации, Северо-Западного федерального округа.	Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей	2015	Координаторы ЛОТК
3.	Ст.21	Содействовать и осуществлять консультативную и информационно - методологическую поддержку сторонам социального партнерства по заключению территориальных и территориальных отраслевых соглашений в Ленинградской области, формированию территориальных объединений работодателей и территориальных органов профсоюзов.	Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, ЛФП, работодатели
4.	Ст.21	Создавать условия для вхождения в состав регионального объединения работодателей области "Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области" территориальных, отраслевых объединений работодателей, работодателей Ленинградской области.	Объединения работодателей, Правительство ЛО, ЛФП	2015	Объединения работодателей, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, ЛФП
5.	Ст.26	Размещать тексты Соглашения и Обязательств сторон, а также информационные материалы о практике социального партнерства в сфере труда на официальных сайтах, порталах сторон. Освещать в газете "Площадь труда", а также в других областных и районных средствах массовой информации ход выполнения Обязательств.	ЛФП, Правительство ЛО, объединения работодателей	2015	ЛФП, комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели
6.	Ст.31	Направлять информацию о ходе выполнения Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства руководителям сторон (2 раза в год). Информировать население области о ходе выполнения Соглашения на областном телевидении (ЛОТ), на официальных сайтах, порталах и других средствах массовой информации Ленинградской области.	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, работодатели, ЛФП
7.	Ст.31	Освещать вопросы, связанные с развитием системы социального партнерства, в еженедельной газете профсоюзов "Площадь Труда", в рубрике "Профсоюзная жизнь" программы "Город и горожане" радио "Петербург", в рамках видео блогов профсоюзов "Профтайм" и других средствах массовой информации.	ЛФП, Правительство ЛО, объединения работодателей	2015	ЛФП, комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели
8.	Ст.8	Проводить по предложению стороны профсоюзов, специализированные занятия, посвященные основам профсоюзной деятельности.	ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО	2015	Членские организации ЛФП, работодатели, комитет общего и профессионального образования Ленинградской области
9.	Ст.23	Создать необходимые условия для работы районных организаций профсоюзов, координационных комитетов профсоюзов в муниципальных районах, первичных профсоюзных организаций, совместных комитетов (комиссий), уполномоченным (доверенным лицам) профсоюзов по социальному страхованию, членам комиссий по трудовым спорам трудовых коллективов. Предоставлять указанным организациям (лицам) помещения для работы на безвозмездной основе. Предусматривать финансовые средства на частичную оплату обучения рекомендованных председателем первичной профсоюзной организации членов профсоюзов по соответствующим программам на базе Зонального учебно-методического центра профсоюзов Санкт-Петербурга.	Объединения работодателей, ЛФП	2015	Работодатели, ЛФП, первичные профсоюзные организации
10.	Ст.21	Организовать и провести в муниципальных образованиях Ленинградской области выездные семинары по проблемам ведения коллективных переговоров и заключения коллективных договоров и соглашений. Продолжить практику обучения в Зональном учебно-методическом центре Санкт-Петербурга специалистов по ведению коллективных переговоров по подготовке проектов соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и их заключению (переговорщиков).	ЛФП	2015	ЛФП, членские организации ЛФП
11.	Ст.21	Регулярно обмениваться информацией о заключенных коллективных договорах в организациях Ленинградской области.	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, объединения работодателей, работодатели, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации
12.	Ст.21	Направлять в установленном порядке в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области на уведомительную регистрацию заключенные коллективные договоры и соглашения.	Объединения работодателей, ЛФП	2015	Работодатели, объединения работодателей, первичные профсоюзные организации, членские организации ЛФП
13.	Ст.21	Провести смотр-конкурс на лучший коллективный договор на территории Ленинградской области за 2014 год. Осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений в соответствии с действующим законодательством.	ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО,	2015	ЛФП, первичные профсоюзные организации, членские организации ЛФП Первичные профсоюзные организации, членские организации ЛФП, работодатели, объединения работодателей, комитет по труду и занятости населения Ленинградской области
14.	Ст.23	Проводить согласованную политику по созданию новых и укреплению действующих профсоюзных организаций на предприятиях всех форм собственности, в том числе в сетевых и транснациональных компаниях, предприятиях малого и среднего бизнеса.	ЛФП, объединения работодателей, Правительство ЛО	2015	ЛФП, членские организации ЛФП, профсоюзные организации, работодатели, объединения работодателей, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области
15.	Ст.23	Проводить работу по вовлечению сетевых и транснациональных компаний в систему социального партнерства.	Объединения работодателей, ЛФП, Правительство ЛО	2015	Объединения работодателей, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области
16.	Ст.23	При заключении трудового договора с работником не препятствовать его вступлению в члены профсоюза. Не увольнять или другим способом не наносить ущерб работнику на том основании, что он является членом профсоюза, либо принимает участие в профсоюзной деятельности в нерабочее время или в рабочее время с согласия работодателя.	Объединения работодателей, ЛФП	2015	Работодатели, объединения работодателей, ЛФП, членские организации ЛФП, первичные профсоюзные организации
17.	Ст.8	Рассматривать в случае изменений в составе Избирательной комиссии области предложения профсоюзов по кандидатуре члена комиссии с правом решающего голоса. Обеспечить контроль за соблюдением избирательного законодательства.	Правительство ЛО, ЛФП	2015	Комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области, ЛФП
18.	Ст.8	Содействовать лидерам и активистам профсоюзов в участии в выборах органов государственной власти Российской Федерации, Ленинградской области, органов местного самоуправления в формах и порядке, предусмотренных действующим законодательством.	Объединения работодателей, ЛФП	2015	Работодатели, ЛФП
19.	Ст. 3, Ст.8, Ст.22	В соответствии со ст. 35.1 Трудового кодекса РФ информировать социальных партнеров о разработке проектов программ, нормативных правовых актов Ленинградской области по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Обеспечивать условия для учета мнения Ленинградской областной трехсторонней комиссии по данным проектам.	Правительство ЛО	2015	Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области
20.	Ст.8, Ст.22	Не допускать случаев разработки и принятия нормативных правовых актов Ленинградской области, локальных нормативных актов работодателей, устанавливающих нормы трудового права без учета мотивированного мнения выборных профсоюзных органов.	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	2015	Отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели, ЛФП, первичные профсоюзные организации
21.	Ст.18	В случае осуществления реорганизации, ликвидации государственных учреждений Ленинградской области направлять соответствующему отраслевому объединению профсоюза необходимую информацию не позднее, чем за 3 месяца до осуществления означенных мероприятий.	Правительство ЛО	2015	Отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области
22.	Ст.21	Способствовать включению в составы органов управления акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью выборных профсоюзных работников.	Объединения работодателей	2015	Объединения работодателей
23.	Ст.24	Оказывать содействие в урегулировании коллективных трудовых споров на территории Ленинградской области.	Правительство ЛО, объединения работодателей, ЛФП	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, работодатели, ЛФП
24.	Ст.21	Рекомендовать использовать для примирения сторон в случае возникновения трудовых споров специализированные организации, созданные сторонами социального партнерства.	Правительство ЛО, работодатели, ЛФП	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, работодатели, первичные профсоюзные организации
25.	Ст.21	Рассмотреть на заседании Ленинградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, вопрос о создании постоянно действующего арбитража для рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров.	Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, объединения работодателей, ЛФП
26.	Ст.35	Подготовить проект Ленинградского областного трехстороннего соглашения о проведении социально-экономической политики и развитии социального партнерства на 2016 - 2018 годы и Обязательства сторон на 2016 год.	Правительство ЛО, ЛФП, объединения работодателей	2015	Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области, отраслевые органы исполнительной власти Ленинградской области, ЛФП, работодатели
27.	Ст.8	Оказывать содействие в повышении квалификации глав муниципальных образований, депутатов советов депутатов и муниципальных служащих по вопросам обеспечения организационно-правовой и социально-экономической деятельности муниципальных образований, а также по основам социального партнерства в сфере труда.	Правительство ЛО, ЛФП	2015	Комитет по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области, членские организации ЛФП
28.	Ст.11	Обеспечить увеличение количества государственных услуг, предоставляемых в электронном виде.	Правительство ЛО	2015	Комитет по телекоммуникациям и информатизации Ленинградской области
29.	Ст.21	Заключить территориальные отраслевые соглашения на уровне муниципальных районов Ленинградской области.	ЛФП, объединения работодателей	2015	Членские организации ЛФП, объединения работодателей
30.	Ст.21	Не допускать задержки перечисления профсоюзных взносов на счет профсоюзных организаций.	Объединения работодателей	2015	Работодатели