Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 17 декабря 2014 г. N 317-р "Об утверждении Методических рекомендаций по составлению штатного расписания в государственных учреждениях социального обслуживания Санкт-Петербурга" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Методические рекомендации по составлению штатного расписания в государственных учреждениях социального обслуживания Санкт-Петербурга
- Приложение N 2. Ведомость замены должностей
Приложение N 2. Ведомость замены должностей
Приложение N 2
к Методическим рекомендациям
по составлению штатного расписания
в государственных учреждениях социального
обслуживания Санкт-Петербурга
|
Ведомость | ||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||
|
(наименование учреждения социального обслуживания района Санкт-Петербурга) | ||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
(дата) |
|
||||||||||||||
|
N |
Должности, в соответствии со штатным расписанием, Нормами труда, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно правовому регулированию в сфере труда (далее - нормы труда) и (или) Методикой |
Должности, в соответствии со штатным расписанием, но не предусмотренные нормами труда и (или) Методикой |
||||||||||||||
|
Наименование должности (профессии) с указанием подразделения |
Количество штатных единиц |
Должностной оклад, тарифная ставка (оклад), в месяц (рублей) |
Фонд должностных (тарифных) окладов, тарифных ставок, на год (рублей) |
Наименование должности (профессии) с указанием подразделения |
Количество штатных единиц |
Должностной оклад, тарифная ставка (оклад), в месяц (рублей) |
Фонд должностных (тарифных) окладов, тарифных ставок, на год (рублей) |
|||||||||
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Главный бухгалтер учреждения
|
|
Подпись |
|
Расшифровка |
||||||||||||
|
Директор |
|
Подпись
|
|
Расшифровка |
||||||||||||
|
| ||||||||||||||||
|
(полностью наименование учреждения) | ||||||||||||||||
Принятые сокращения:
Методика - Методика определения штатной численности работников государственных учреждений, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23.01.2007 N 40.