Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 14 января 2015 г. N 3
"О Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга"
28 апреля 2016 г.
В целях совершенствования деятельности по подготовке кадров для исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, подведомственных исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга государственных учреждений Санкт-Петербурга Правительство Санкт-Петербурга
постановляет:
1. Утвердить Положение о Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга.
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452 "О Молодежном кадровом резерве в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2013 N 52 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 03.02.2014 N 60 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 29.05.2014 N 424 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452";
пункт 3 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 17.07.2014 N 616 "О внесении изменений в некоторые правовые акты Правительства Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25.09.2014 N 898 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 12.05.2012 N 452".
3. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
Губернатор Санкт-Петербурга |
Г.С. Полтавченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях организации отбора молодых перспективных кадров, своевременного удовлетворения потребности в молодых квалифицированных специалистах, а также в целях сокращения периода адаптации указанных специалистов при назначении на должности, приеме на работу в ИОГВ СПб и подведомственные им государственные учреждения утверждено положение о Молодежном кадровом резерве.
В число требований к кандидатам для включения в указанный резерв входят: наличие гражданства РФ; владение государственным языком; возраст от 20 до 35 лет; навыки пользования современной оргтехникой и программными продуктами, обучение в образовательных организациях или наличие высшего профессионального образования по одной из специальностей, направлений подготовки согласно перечню специальностей, устанавливаемому Администрацией Губернатора СПб.
Детально описаны процедуры формирования и подготовки Молодежного кадрового резерва.
Определен перечень обстоятельств, из-за которых лицо может быть исключено из Молодежного кадрового резерва.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 14 января 2015 г. N 3 "О Молодежном кадровом резерве Санкт-Петербурга"
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 19 января 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 25 октября 2023 г. N 1114
Изменения вступают в силу с 26 октября 2023 г.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 22 марта 2018 г. N 202
Изменения вступают в силу с 22 марта 2018 г.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28 апреля 2016 г. N 298