Приложение. Согласие кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 28 апреля 2016 г. N 298 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Положению
о Молодежном кадровом
резерве Санкт-Петербурга

(с изменениями от 28 апреля 2016 г.)

Согласие кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга на прохождение оценки и обработку персональных данных
Я,						,
	(Ф.И.О.)
даю свое согласие на прохождение оценки для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга (далее - оценка). Свое решение на прохождение оценки принимаю добровольно, без принуждения и давления с чьей-либо стороны. В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю согласие на автоматизированную и неавтоматизированную обработку моих персональных данных, содержащихся в анкете кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных, в целях, связанных с формированием, подготовкой и использованием Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга. Указанное согласие действует с даты подачи настоящего согласия до даты исключения меня из Молодежного кадрового резерва Санкт-Петербурга (либо до истечения 30 дней с даты принятия вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Администрации Губернатора Санкт-Петербурга решения об отказе во включении меня в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга). В случае неправомерного использования персональных данных указанное согласие отзывается моим личным заявлением. Анкету кандидата для включения в Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга и копии документов, подтверждающих указанные в ней сведения, прилагаю.
(Дата)			(Подпись)		(Расшифровка подписи)