Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Положение
о премиях Правительства Санкт-Петербурга "Лучшая народная дружина в Санкт-Петербурге"
(утв. постановлением Правительства Санкт-Петербурга
от 4 февраля 2015 г. N 62)
1. Общие положения
1.1. Премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучшая народная дружина в Санкт-Петербурге" (далее - премии) учреждаются в целях поощрения народных дружин, участвующих в проводимых органами внутренних дел (полицией) или иными правоохранительными органами мероприятиях по охране общественного порядка в Санкт-Петербурге.
1.2. В целях принятия решения о присуждении премий Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее - Комитет) создает комиссию по присуждению премий (далее - Комиссия), утверждает состав Комиссии, Положение о Комиссии, порядок проведения конкурса на получение премий (далее - конкурс) в части, не урегулированной настоящим Положением, и критерии отбора победителей конкурса.
1.3. Премии присуждаются Правительством Санкт-Петербурга на основании решения Комиссии, принимаемого по итогам конкурса.
1.4. В качестве участников конкурса выступают народные дружины, осуществляющие свою деятельности на территории Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "Об участии граждан в охране общественного порядка" и Федеральным законом "Об общественных объединениях" (далее - участники конкурса).
1.5. По итогам конкурса присуждаются три премии:
одна премия в размере 100 тыс. руб. за первое место;
одна премия в размере 70 тыс. руб. за второе место;
одна премия в размере 50 тыс. руб. за третье место.
1.6. Победителям конкурса вручаются дипломы, которые подписываются Губернатором Санкт-Петербурга.
1.7. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса осуществляет Комитет.
2. Порядок проведения конкурса
2.1. Для участия в конкурсе участники конкурса до 1 августа направляют в администрацию района Санкт-Петербурга, на территории которой принимают участие в охране общественного порядка (далее - администрация района Санкт-Петербурга), документы в соответствии с перечнем, утверждаемым Комитетом (далее - конкурсная документация).
2.2. Конкурсная документация, представленная после срока приема конкурсной документации, указанного в пункте 2.1 настоящего Положения, и (или) не соответствующая перечню, утвержденному в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения, не принимается и не рассматривается.
2.3. Конкурс проводится ежегодно в два этапа.
2.4. Первый этап конкурса организуется и проводится с 1 августа по 1 сентября администрацией района Санкт-Петербурга, в ходе которого определяется победитель в каждом районе Санкт-Петербурга.
В целях проведения первого этапа конкурса администрация района Санкт-Петербурга создает конкурсную комиссию с участием представителей территориального органа МВД России на районном уровне Санкт-Петербурга (далее - конкурсная комиссия администрации района Санкт-Петербурга).
Состав конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга, положение о конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга, а также регламент проведения первого этапа конкурса в части, не урегулированной настоящим Положением, утверждается администрацией района Санкт-Петербурга.
2.5. Конкурсная комиссия администрации района Санкт-Петербурга рассматривает конкурсную документацию.
2.6. Конкурсная комиссия администрации района Санкт-Петербурга принимает решение о победителе первого этапа конкурса в соответствии с критериями отбора победителей конкурса, установленными Комитетом. Решение о победителе первого этапа конкурса оформляется протоколом заседания конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга (далее - Протокол).
2.7. Администрация района Санкт-Петербурга по итогам первого этапа конкурса до 10 сентября направляет в Комитет Протокол
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.