Приказ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 25 февраля 2015 г. N 17-п "О Порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение. Журнал регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге и урегулированию конфликта интересов

ГАРАНТ:

Приказом Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 13 февраля 2017 г. N 42-п настоящий приказ признан утратившим силу

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 23 ноября 2015 г. N 129-п в наименование настоящего приказа внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приказ Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге
от 25 февраля 2015 г. N 17-п
"О Порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2015 г., 23 мая 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 N 76-рп "О Примерном порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге от 23 ноября 2015 г. N 129-п в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в сектор государственной службы, кадров и делопроизводства Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, согласно приложению.

2. Контроль за выполнением приказа остается за председателем Комитета.

Председатель Комитета

О.И. Махно

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Сообщается, что в целях профилактики коррупционных и иных правонарушений сектор государственной службы, кадров, мобилизационной подготовки и делопроизводства Комитета по межнациональным отношениям и реализации миграционной политики в Санкт-Петербурге принимает от граждан и организаций документы, являющиеся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих:

- обращение государственного гражданского служащего о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации или выполнение в данной организации работы;

- заявление служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомление организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в Комитете, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Регистрация указанных документов производится не позднее следующего рабочего дня с момента поступления. После этого они передаются председателю комиссии, который организует их рассмотрение на заседании уполномоченного органа.