Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 2 марта 2015 г. N 120-к "Об утверждении Порядка осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 2 марта 2015 г. N 120-к "Об утверждении Порядка осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Перечень вопросов для государственного гражданского служащего, претендующего на замещение вакантной должности
-
Приложение. Порядок осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга
от 2 марта 2015 г. N 120-к
"Об утверждении Порядка осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться"
С изменениями и дополнениями от:
8 сентября 2016 г., 15 февраля 2017 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2014 N 83-рп "Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться"
приказываю:
1. Утвердить Порядок осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться, согласно приложению.
Информация об изменениях:
Приказом Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 15 февраля 2017 г. N 118-к в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Красносельского района Санкт-Петербурга.
|
Член Правительства Санкт-Петербурга - |
Е. В. Никольский |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Администрацией Красносельского района Санкт-Петербурга закреплены правила оценки профессионального уровня граждан РФ (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, для замещения которых конкурс не проводится.
Во-первых, глава администрации рассматривает представленные документы кандидатов об образовании, прохождении госслужбы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Во-вторых, отдел по вопросам государственной службой и кадров проводит тестирование.
Тестирование направлено на проверку знаний законодательства РФ и Санкт-Петербурга, норм современного русского языка, навыков работы с компьютером. Для этого кандидату предоставляется перечень вопросов на бумажном носителе и отводится время - 1 минута на 1 вопрос. Оценка результатов определяется по количеству правильных ответов.
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 2 марта 2015 г. N 120-к "Об утверждении Порядка осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 17 марта 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 1 июля 2021 г. N 523-к
Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 16 января 2019 г. N 21-к
Изменения вступают в силу с 16 января 2019 г.
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 15 февраля 2017 г. N 118-к
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 15 февраля 2017 г. N 118-к
Приказ Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 8 сентября 2016 г. N 606-к
Приказом Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 16 января 2019 г. N 21-к названные изменения признаны утратившими силу с 16 января 2019 г.