Вход
- Главная
- Приказ Администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18 февраля 2015 г. N 58-п "О Порядке осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18 февраля 2015 г. N 58-п "О Порядке осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
-
Приложение. Вопросы для оценки уровня знания кандидатом
-
Приложение. Порядок осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться
Приказ Администрации Московского района Санкт-Петербурга
от 18 февраля 2015 г. N 58-п
"О Порядке осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться"
С изменениями и дополнениями от:
11 октября 2016 г.
В соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 26.12.2014 N 83-рп "Об оценке профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться":
1. Утвердить Порядок осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться (далее - Порядок), согласно приложению.
2. Контроль за выполнением приказа остается за главой администрации Московского района Санкт-Петербурга.
|
Глава администрации |
В.Н. Ушаков |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предусмотрено, что профессиональный уровень граждан РФ, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится, оценивается путем рассмотрения представленных ими документов об образовании, прохождении госслужбы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также по результатам тестирования.
Тестирование направлено на проверку уровня знания кандидатом законодательства РФ и Санкт-Петербурга, в том числе о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, норм современного русского языка, а также навыков работы с компьютером (Интернет, электронная почта, текстовый редактор, электронные таблицы и базы данных). Кандидату предоставляется перечень вопросов на бумажных носителях и отводится время для ответа - не менее 1 минуты на 1 вопрос. Результаты тестирования оцениваются по количеству правильных ответов.
Приказ Администрации Московского района Санкт-Петербурга от 18 февраля 2015 г. N 58-п "О Порядке осуществления оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Московского района Санкт-Петербурга, для замещения которых конкурс не проводится или может не проводиться"
Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 11 марта 2015 г.
Приказом Администрации Московского района Санкт-Петербурга от 17 декабря 2018 г. N 529-п настоящий приказ признан утратившим силу с 17 декабря 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Администрации Московского района Санкт-Петербурга от 11 октября 2016 г. N 376-п