Приложение N 1. Положение о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга

Информация об изменениях:

Приказом Администрации Красносельского района Санкт-Петербурга от 8 сентября 2016 г. N 605-к настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу
администрации Красносельского района
Санкт-Петербурга
от 2 марта 2015 г. N 132-к

Положение
о конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

8 сентября 2016 г.

1. Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга (далее - конкурс) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" образуется конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга (далее - комиссия).

2. Комиссия образуется приказом администрации Красносельского района Санкт-Петербурга и действует на постоянной основе.

3. Состав комиссии утверждается приказом администрации Красносельского района Санкт-Петербурга (далее - администрация).

4. В состав комиссии входят первый заместитель главы администрации, заместитель главы администрации, осуществляющий контроль и координацию деятельности структурного подразделения администрации, в котором проводится конкурс, начальник Отдела по вопросам государственной службы и кадров, специалист Отдела по вопросам государственной службы и кадров, начальник юридического Отдела, руководитель структурного подразделения администрации, в котором проводится конкурс, представитель государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной службой (далее - Комитет), а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые представителем нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (далее - независимые эксперты).

5. Отдел по вопросам государственной службы и кадров администрации (далее - отдел кадров) готовит обращения представителя нанимателя о включении в состав комиссии представителя Комитета и независимых экспертов и направляет его в Комитет и научные, образовательные и другие организации соответственно одновременно с опубликованием объявления о приеме документов для участия в конкурсе.

6. Представитель Комитета, независимые эксперты включаются в состав комиссии приказом администрации не позднее чем за две недели до начала проведения второго этапа конкурса.

7. Отдел кадров администрации направляет сведения о включении в состав комиссии представителя Комитета, независимых экспертов, а также сведения о времени и месте проведения второго этапа конкурса в Комитет и научные, образовательные и другие организации, не позднее, чем за две недели до начала проведения второго этапа конкурса.

8. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, не допускается.

10. На заседании комиссии секретарь комиссии ведет протокол, который оформляется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

11. Председатель комиссии открывает заседание комиссии и оглашает список граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты).

12. После оценки всех кандидатов комиссия выявляет победителя конкурса путем голосования.

13. Член комиссии вправе голосовать только за одного кандидата.

14. Комиссия принимает решение в отсутствие кандидатов.

Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Результаты голосования комиссии и решение комиссии заносятся в протокол заседания комиссии.

15. Протокол заседания комиссии подписывается председателем комиссии, заместителем председателя комиссии, секретарем комиссии и всеми членами комиссии, присутствующими на заседании.

16. Организационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров.