Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13 апреля 2015 г. N 17-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 13 апреля 2015 г. N 17-п
"Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов"

С изменениями и дополнениями от:

1 июня 2015 г., 28 января, 14 марта, 28 апреля, 1 июля, 26 октября 2016 г.

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации

приказываю:

1. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.09.2010 N 54 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов";

приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.08.2013 N 49-п "О внесении изменений в приказ от 27.09.2010 N 54";

приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29.09.2014 N 38-п "О внесении изменений в приказ от 27.09.2010 N 54".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Комитета

Д. С. Чернейко

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен порядок формирования и деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов.

Основаниями проведения заседаний являются обращения должностных лиц о необходимости проведения проверки сведений о доходах и имуществе гражданских служащих для установления их достоверности и полноты в целях осуществление мер по предупреждению коррупции. Отмечено, что комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

По итогам рассмотрения вопроса комиссия принимает соответствующее решение. В случае выявления в действиях гражданского служащего нарушения служебного поведения, к нему применяется конкретная мера ответственности. В некоторых случаях председателю Комитета рекомендуется направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13 апреля 2015 г. N 17-п "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов"

Текст приказа опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 21 апреля 2015 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 мая 2024 г. N 28-п

Изменения вступают в силу с 30 мая 2024 г.

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 2 октября 2023 г. N 75-п

Изменения вступают в силу с 2 октября 2023 г.

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 18 июля 2023 г. N 49-п

Изменения вступают в силу с 18 июля 2023 г.

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14 декабря 2022 г. N 90-п

Изменения вступают в силу с 14 декабря 2022 г.

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 марта 2018 г. N 18-п

Изменения вступают в силу с 27 марта 2018 г.

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 26 октября 2016 г. N 60-п

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 1 июля 2016 г. N 36-п

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28 апреля 2016 г. N 20-п

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14 марта 2016 г. N 11-п

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28 января 2016 г. N 4-п

Приказ Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 1 июня 2015 г. N 26-п