Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
от 12 мая 2015 г. N 86-р
"О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 N 40-р"
1. Внести в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 N 40-р "О предоставлении информации по квоте" (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Пункт 1 распоряжения изложить в следующей редакции:
"1. Установить, что:
1.1. Информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, предусмотренная пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", представляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
1.2. Информация, указанная в пункте 1.1 настоящего распоряжения, представляется по месту регистрации работодателей ежемесячно не позднее пятого числа месяца, следующего за отчетным периодом, через Агентства занятости населения районов Санкт-Петербурга Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" по форме согласно приложению.".
2. В наименовании приложения к распоряжению слова "наличии вакантных мест и вакантных должностей" исключить.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета |
Д. С. Чернейко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 12 мая 2015 г. N 86-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 N 40-р"
Текст распоряжения опубликован на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://www.gov.spb.ru/norm_baza/npa) 15 мая 2015 г.
Распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 29 апреля 2022 г. N 90-Р настоящий документ признан утратившим силу с 4 мая 2022 г.