Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положению
Критерии
оценки результатов профессиональной деятельности тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов
Критерии оценки результатов профессиональной деятельности тренера-преподавателя *
Показатели |
Наличие подтверждающих документов |
1. Наличие методической разработки |
Наименование, справка, заверенная руководителем организации |
2. Наличие публикаций |
Титульный лист печатного издания, страница "содержание", выходные данные |
3. Проведение мастер-классов, открытых занятий |
Конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал) |
4. Выступление на семинарах, конференциях |
Конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал) |
_____________________________
* Для положительного заключения необходимо выполнение одного из пунктов.
Результативность в межаттестационный период
Показатели |
Квалификационная категория* |
||
|
вторая |
первая |
высшая |
1. Зачисление (передача) спортсменов | |||
1.1. На этап совершенствования спортивного мастерства |
1 |
6 |
- |
1.2. На этап высшего спортивного мастерства |
- |
1 |
4 |
1.3. В профессиональную образовательную организацию (училище, колледж, техникум олимпийского резерва) |
1 |
6 |
- |
1.4. В состав команды мастеров 1-2 лиги |
1 |
6 |
- |
1.5. В команды мастеров высшей лиги |
- |
1 |
4 |
1.6. В списки спортивных сборных команд Российской Федерации: | |||
1.6.1. Юношеский |
1 |
4 |
8 |
1.6.2. Основной, юниорский, молодежный |
1 |
2 |
4 |
2. Официальные региональные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет) | |||
2.1. Юноши 1 место |
1 |
- |
- |
2.2. Юниоры, молодежь 1-2 место |
1 |
8 |
- |
2.3. Взрослые 1-3 место |
1 |
4 |
- |
3. Официальные межрегиональные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет) | |||
3.1. Юноши 1-2 место |
1 |
- |
- |
3.2. Юниоры, молодежь 2-4 место |
1 |
- |
- |
3.3. Юниоры, молодежь 1 место |
1 |
8 |
- |
3.4. Взрослые 3-6 место |
1 |
8 |
- |
3.5. Взрослые 1-2 место |
1 |
4 |
8 |
4. Официальные всероссийские спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет) | |||
4.1. Первенство России, юноши (Спартакиада учащихся, спортивных школ) | |||
4-6 место |
2 |
4 |
- |
1-3 место |
1 |
2 |
4 |
4.2. Первенство России, юниоры, молодежь (Спартакиада молодежи), Кубок России | |||
5-8 место |
2 |
- |
- |
1-4 место |
1 |
2 |
4 |
4.3. Чемпионат России | |||
7-12 место |
1 |
4 |
- |
1-6 место |
1 |
2 |
4 |
5. Официальные международные спортивные соревнования (непосредственная подготовка спортсмена не менее двух лет) | |||
5.1. Международные спортивные соревнования, юноши | |||
3-6 место |
1 |
2 |
- |
1-2 место |
- |
1 |
2 |
5.2. Международные спортивные соревнования, юниоры, молодежь | |||
4-8 место |
1 |
2 |
- |
2-3 место |
- |
1 |
- |
1 место |
- |
- |
1 |
5.3. Международные спортивные соревнования, взрослые | |||
7-12 место |
1 |
2 |
- |
1-6 место |
- |
1 |
2 |
5.4. Чемпионат мира, Олимпийские игры | |||
участие |
- |
1 |
2 |
6. Сохранность контингента проходящих спортивную подготовку, работа по авторским программ спортивной подготовки | |||
6.1. Сохранность контингента спортсменов на этапе начальной подготовки и тренировочном этапе (ежегодно не менее 70% в течение всего межаттестационного периода) |
Рассчитывается на основании распорядительных актов (приказов) о переводе занимающихся |
|
|
6.2. Наличие утвержденных авторских программ, работа по которым имеет стабильные результаты результативности |
Указывается наименование разработанных программ и сведения, подтверждающие их авторство |
|
Наличие почетного спортивного звания как критерий, учитываемый для оценки профессионализма работника
Почетное спортивное звание |
Квалификационная категория |
Наличие подтверждающих документов |
"Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер СССР", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" |
Высшая |
(ксерокопия, заверенная руководителем организации) |
Критерии оценки профессиональной деятельности инструктора-методиста
Показатели |
Наличие подтверждающих документов |
1. Наличие плана методической работы организации |
План, заверенный руководителем организации |
2. Аналитические справки посещения занятий |
Справки, заверенные руководителем организации |
3. Ведение статистического учета результатов работы учреждения (отделения организации) на этапах спортивной подготовки |
Справка, заверенная руководителем организации |
4. Анализ результатов, содержания и опыта работы тренеров, тренеров-преподавателей организации |
Справка, заверенная руководителем организации |
5. Наличие публикаций |
Титульный лист печатного издания, страница "содержание", выходные данные |
6. Участие в проведении открытых занятий, мастер-классов, семинаров |
Конспект, лист регистрации, отзыв (видеоматериал) |
7. Наличие собственных методических разработок |
Наименование, справка, заверенная руководителем организации |
8. Составление программ спортивной подготовки, тренировочных планов по отделениям и по этапам подготовки |
Справка, заверенная руководителем организации |
9. Организация работы по повышению квалификации тренеров, тренеров-преподавателей (курсы повышения квалификации, аттестация) |
Справка, заверенная руководителем организации |
10. Методическая поддержка инициатив и достижений педагогов |
Справка, заверенная руководителем организации |
11. Разработка календарного плана спортивно-массовых мероприятий организации |
План, заверенный руководителем организации |
12. Организация и разработка документации по проведению соревнований |
Справка, заверенная руководителем организации |
_________________________
* Вторая квалификационная категория - обязательное выполнение не менее четырех пунктов, первая квалификационная категория - обязательно выполнение не менее шести пунктов, высшая квалификационная категория - обязательно выполнение не менее восьми пунктов.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.