Дополнительное соглашение "О внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год" (прекратило действие)

Дополнительное соглашение
"О внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год"

ГАРАНТ:

Настоящее дополнительное соглашение фактически прекратило действие

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год от 1 декабря 2014 г. прекратило действие в связи с истечением его срока действия

Санкт-Петербург

22 июля 2015 г.

Правительство Санкт-Петербурга, общественная организация Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов "Ленинградская Федерация Профсоюзов" и региональное объединение работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга", далее именуемые Сторонами, на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации заключили нижеследующее Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год (далее - Дополнительное соглашение).

1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:

Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату с 15 августа 2015 года в размере 11000 рублей.

2. Пункт 4.2. изложить в следующей редакции:

Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу после его подписания Сторонами, распространяется на отношения, возникшие с 15 августа 2015 года, и действует до 31 декабря 2015 года.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г. С. Полтавченко

Председатель общественной организации Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов"Ленинградская Федерация Профсоюзов"

В. Г. Дербин

Президент регионального объединения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга"

А.А. Турчак