Приложение N 2. Порядок проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2013 г. N 374-р в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по социальной политике Санкт-Петербурга
от 11 февраля 2011 года N 25/1-р

Порядок
проведения квалификационного отбора организаций на право
предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому
отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге

С изменениями и дополнениями от:

16 мая, 23 ноября 2011 г., 1 августа, 22 ноября 2012 г., 3 декабря 2013 г., 2 декабря 2014 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2013 г. N 374-р в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящий Порядок проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге (далее - Порядок) разработан в соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 11.02.2011 N 163 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением услуг сиделок по социально-медицинскому уходу на дому" и определяет правила проведения квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге (далее - услуги по уходу на дому).

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 2 декабря 2014 г. N 289-р в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:

претендент - организация, направившая заявку в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет) на участие в квалификационном отборе;

заявка - заявление организации на право участия в квалификационном отборе организаций на право предоставления услуг по уходу на дому, поданное по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

квалификационный отбор - оценка Комиссией по проведению квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по уходу на дому степени соответствия профессиональной и технической подготовки претендента квалификационным требованиям и оценка качества финансового предложения;

Комиссия - Комиссия по проведению квалификационного отбора организаций на право предоставления услуг по уходу на дому;

квалификационные требования - перечень правил, условий и обязательств, предъявляемых к претенденту для предоставления услуг по уходу на дому;

организация, прошедшая квалификационный отбор - организация, признанная Комиссией соответствующей квалификационным требованиям и представившая лучшее финансовое предложение;

договор о компенсации расходов - трехсторонний договор, заключаемый между организацией, прошедшей квалификационный отбор, Комитетом и Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Городской информационно-расчетный центр", о компенсации расходов за фактически предоставленные услуги по уходу на дому, составляющей 90 процентов от стоимости одного часа услуг при 4-часовом обслуживании, при 8-часовом обслуживании, при 12-часовом обслуживании, заявленной при квалификационном отборе, но не более нормативов финансирования расходов бюджета Санкт-Петербурга на предоставление услуг по уходу на дому на соответствующий год, утверждаемых Комитетом по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга.

1.3. Квалификационный отбор проводится Комиссией, состав которой утверждается распоряжением Комитета.

2. Полномочия и порядок работы Комиссии

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2013 г. N 374-р в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Комиссия создается для рассмотрения заявок и осуществления квалификационного отбора претендентов для участия в предоставлении услуг по уходу на дому.

2.2. Руководит Комиссией председатель Комиссии.

2.3. В случае отсутствия председателя Комиссии его полномочия выполняет один из заместителей председателя Комиссии.

2.4. Секретарь Комиссии:

осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Комиссии;

информирует членов Комиссии о времени заседания Комиссии;

принимает и осуществляет регистрацию поступивших заявок и документов от претендентов для рассмотрения на заседании Комиссии;

хранит текущую документацию Комиссии (протоколы заседаний, документы претендентов и др.);

ведет протокол заседания Комиссии.

2.5. Для проведения квалификационного отбора членам Комиссии направляется уведомление в письменной форме, в котором указываются время и место проведения заседания Комиссии.

2.6. Комиссия правомочна принимать решения, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует более половины членов Комиссии. Члены Комиссии обязаны присутствовать на заседаниях Комиссии лично. Передача полномочий членов Комиссии в случае невозможности их присутствия на заседании Комиссии не допускается.

2.7. Решение считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании членов Комиссии.

В случае равенства голосов голос председательствующего является решающим.

2.8. Решение Комиссии оформляется протоколом.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16 мая 2011 г. N 113-р в пункт 2.9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Комиссия имеет право:

при рассмотрении заявок приглашать на свои заседания представителей претендентов с целью уточнения вопросов, необходимых для принятия решения;

привлекать специалистов для участия в заседаниях Комиссии (по необходимости).

3. Порядок представления документов для участия в квалификационном
отборе

3.1. Комитет оповещает через средства массовой информации и размещает на официальном сайте Комитета www.gov.spb.ru информацию о проведении квалификационного отбора и утвержденных распоряжением Комитета квалификационных требованиях не позднее чем за 15 дней до начала квалификационного отбора.

3.2. В объявлении должна содержаться информация о почтовых и иных реквизитах Комитета для направления документов, контактных лицах, порядке и сроках подачи заявок, условиях участия в квалификационном отборе (далее - информационное сообщение).

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 2 декабря 2014 г. N 289-р в пункт 3.3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.3. Претенденты для прохождения квалификационного отбора направляют в адрес Комитета в сроки, указанные в информационном сообщении, заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 2 декабря 2014 г. N 289-р в пункт 3.4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Претендент подает заявку в письменной форме с приложением комплекта документов для проведения квалификационного отбора, включающего:

учредительные документы юридического лица со всеми зарегистрированными изменениями и дополнениями (нотариально заверенные копии);

копию свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, заверенную руководителем претендента;

копии регистрационных документов о постановке на учет в территориальных органах (отделениях) службы государственной статистики, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, заверенные руководителем претендента;

справку (оригинал) из инспекции Федеральной налоговой службы по месту постановки на налоговый учет об отсутствии задолженности по уплате налогов в бюджеты всех уровней с указанием срока выдачи, не позднее 1 месяца до даты подачи заявки;

справку (оригинал) территориального отделения Пенсионного фонда РФ по месту регистрации об отсутствии задолженности;

справку (оригинал) регионального отделения Фонда социального страхования РФ об отсутствии задолженности;

справку, подтверждающую, что претендент не находится в процессе ликвидации (для юридических лиц), в отношении его не осуществляется процедура банкротства, имущество претендента не арестовано, экономическая деятельность не приостановлена, подписанную руководителем и главным бухгалтером претендента и заверенную печатью претендента;

копии документов, подтверждающих право собственности, аренды, хозяйственного ведения либо иное право на помещения, в которых претендент осуществляет деятельность (заверенные подписью и печатью претендента);

кадровые сведения о персонале претендента, планируемого к привлечению для предоставления услуг по уходу на дому (штатное расписание, информация о выделенной претенденту квоте на привлечение к выполнению работы (оказанию услуг) иностранных граждан и др.), в том числе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

информацию о наличии опыта по предоставлению услуг по уходу на дому не менее одного года;

информацию о количестве 4-часовых, 8-часовых, 12-часовых наборов (модулей) услуг по уходу на дому, которые претендент способен предоставить в соответствующем году;

финансовое предложение, включающее информацию о стоимости предоставления претендентом услуг по уходу на дому в час по 4-часовому, 8-часовому, 12-часовому наборам (модулей) услуг по уходу на дому, не превышающую стоимость услуг по уходу на дому, рассчитанную на основе нормативов финансирования расходов бюджета Санкт-Петербурга на предоставление услуг по уходу на дому на соответствующий год, утвержденных Комитетом экономического развития, промышленной политики и торговли;

документы, подтверждающие техническую возможность информационного обмена по вопросам предоставления услуг по уходу на дому с администрациями районов Санкт-Петербурга, Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга и Санкт-Петербургским государственным казенным учреждением "Городской информационно-расчетный центр";

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц;

информацию о проводимых мероприятиях по обучению персонала специальным знаниям, умениям и навыкам, необходимым для профессиональной деятельности по предоставлению услуг по уходу на дому;

информацию об отсутствии (наличии) жалоб на качество предоставления услуг по уходу на дому в текущем году (при наличии жалоб дополнительно указывается информация о принятых организацией мерах), подписанную руководителем претендента, и согласованную с директором комплексного центра социального обслуживания населения и начальником отдела социальной защиты населения администрации района Санкт-Петербурга.

3.5. Претендент имеет право дополнительно представить недостающие документы либо необходимую информацию не позднее дня окончания установленного срока приема заявок.

3.6. Комитет несет ответственность за учет документов, направленных в его адрес претендентом, и их хранение в течение одного года со дня проведения квалификационного отбора.

3.7. Претенденты несут ответственность за достоверность представленных ими сведений.

Комиссия отменяет результаты квалификационного отбора, если будет установлено, что претендент, прошедший квалификационный отбор, представил недостоверную информацию.

3.8. Претенденты имеют право отозвать заявку путем письменного уведомления об этом Комитета не позднее чем за день до даты проведения квалификационного отбора.

4. Порядок проведения квалификационного отбора

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 2 декабря 2014 г. N 289-р в пункт 4.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Рассмотрение заявок претендентов осуществляется Комиссией.

4.2. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.2

4.3. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 4.3

4.4. Содержание заявок претендентов оглашается и заносится в протокол заседания Комиссии.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 2 декабря 2014 г. N 289-р в пункт 4.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Комиссией рассматриваются заявки претендентов в два этапа.

На первом этапе Комиссия рассматривает представленные претендентами документы и определяет соответствие претендентов квалификационным требованиям, о чем делается соответствующая запись в протоколе. Претенденты, соответствующие квалификационным требованиям, допускаются ко второму этапу. Претенденты, не соответствующие квалификационным требованиям, а также претенденты, представившие заведомо неполную или недостоверную информацию, или документы, не соответствующие требованиям, установленным распоряжением Комитет, признаются не прошедшими первый этап.

На втором этапе Комиссией рассматриваются финансовые предложения претендентов.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2013 г. N 374-р в пункт 4.6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.6. Прошедшими квалификационный отбор поочередно признаются претенденты, предложившие более низкую стоимость услуг по уходу на дому в час, с учетом заявленного объема 4-часовых, 8-часовых, 12-часовых наборов (модулей) услуг по уходу на дому, которые претендент способен предоставить в соответствующем году.

В случае, если количество заявленных претендентом наборов (модулей) услуг по уходу на дому больше оставшегося количества, претендент признается прошедшим квалификационный отбор на оставшееся количество наборов (модулей) услуг по уходу на дому.

4.7. Комиссия по итогам заседаний составляет протокол, подписываемый членами Комиссии, присутствующими на заседании. В протоколе отражаются результаты квалификационного отбора и решение в отношении каждого претендента.

4.8. Комитет в трехдневный срок после подписания протокола об итогах квалификационного отбора:

издает распоряжение Комитета об утверждении перечня организаций, прошедших квалификационный отбор;

направляет претенденту официальное уведомление в письменной форме об итогах квалификационного отбора;

направляет организации, прошедшей квалификационный отбор, проект договора о компенсации расходов.

Информация об изменениях:

Распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 3 декабря 2013 г. N 374-р в пункт 4.9 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.9. В целях информирования и организации работы по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по финансированию расходов, связанных с предоставлением услуг по уходу на дому, Комитетом направляется информация об организациях, прошедших квалификационный отбор, в:

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение "Городской информационно- расчетный центр";

Комитет по здравоохранению для информирования лечебно-профилактических учреждений Санкт-Петербурга и использования в работе при оформлении медицинских заключений о наличии показаний к предоставлению услуг по уходу на дому с указанием оценки способности к самообслуживанию и об отсутствии противопоказаний;

Комитет финансов Санкт-Петербурга;

администрации районов Санкт-Петербурга;

комплексные центры социального обслуживания населения, подведомственные администрациям районов Санкт-Петербурга.