Приложение. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга

Приложение
к приказу Гостехнадзора
Санкт-Петербурга
от 20 октября 2011 г. N 47-п

Порядок
поступления обращения гражданина, замещавшего в Государственной инспекции
Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин
и других видов техники должность государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга, о даче согласия на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности,
до истечения двух лет со дня увольнения с государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля 2012 г.

1. Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - Гостехнадзор Санкт-Петербурга) о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - Порядок), разработан в соответствии с подпунктом "б" пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Санкт-Петербурга от 29.09.2010 N 504-118 "О мерах по реализации статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 N 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов", Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Гостехнадзора Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Гостехнадзора Санкт-Петербурга от 09.09.2010 N 39-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Гостехнадзора Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов" (далее - Положение о Комиссии).

2. Настоящий порядок действует в отношении граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга, включенные в перечень должностей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", и перечень должностей, утвержденный приказом Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники от 21.01.2010 N 3-п "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга, замещающие должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (далее - заявители).

3. Заявители:

Информация об изменениях:

Приказом Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (Гостехнадзор Санкт-Петербурга) от 21 февраля 2012 г. N 15-п подпункт "а" пункта 3 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

а) в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга Гостехнадзора Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, созданной в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга" (далее - Комиссия);

б) обязаны при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Санкт-Петербурга с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Информация об изменениях:

Приказом Государственной инспекции Санкт-Петербурга по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники (Гостехнадзор Санкт-Петербурга) от 21 февраля 2012 г. N 15-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Для получения согласия Комиссии в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Порядка заявитель должен направить письменное обращение в Комиссию о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - обращение).

В обращении должны содержаться следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество заявителя (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние), место жительства (пребывания), почтовый адрес, контактный телефон;

б) число, месяц, год и место рождения заявителя (страна, республика, край, область, населенный пункт);

в) должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, замещаемая заявителем непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, дата увольнения с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

г) должность (должности) государственной службы, замещаемая (замещаемые) заявителем в ином государственном органе (иных государственных органах), в случае замещения в этом государственном органе (государственных органах) должности (должностей) государственной службы, связанной (связанных) с коррупционными рисками, если с момента увольнения с этой должности (этих должностей) не прошло двух лет, дата (даты) увольнения;

д) наименование организации (полное, а также сокращенное (при его наличии), о даче согласия на работу в которой заявитель обращается в Комиссию;

е) наименование должности, на которую претендует заявитель в соответствии со штатным расписанием организации, а также структурное подразделение организации (при его наличии);

ж) должностные обязанности по должности, на которую претендует заявитель, или описание предмета гражданско-правового договора, на выполнение работы по которому претендует заявитель.

5. Поступившее в Гостехнадзор Санкт-Петербурга обращение регистрируется в Отделе по вопросам государственной службы, кадров и правового обеспечения в журнале регистрации материалов, являющихся основанием для проведения заседаний Комиссии, в день обращения и направляется начальнику Гостехнадзора Санкт-Петербурга или его заместителю.

6. Начальник Гостехнадзора Санкт-Петербурга (его заместитель) в течение двух рабочих дней рассматривает обращение, после чего оно в тот же день передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений (далее - ответственный за работу по профилактике коррупционных правонарушений) или в установленном порядке возвращается заявителю с разъяснением причин, по которым его обращение не подлежит рассмотрению в Гостехнадзоре Санкт-Петербурга.

В случае, если обращение адресовано Комиссии (председателю Комиссии), обращение подлежит первоначальному рассмотрению в общем порядке начальником Гостехнадзора Санкт-Петербурга.

7. Ответственный за работу по профилактике коррупционных правонарушений в течение одного рабочего дня:

направляет обращение председателю Комиссии;

выясняет должностные обязанности заявителя в период прохождения государственной гражданской службы;

при необходимости связывается с заявителем для получения дополнительных документов (сведений), требуемых для рассмотрения обращения;

при необходимости направляет копию обращения в иной государственный орган (иные государственные органы), в котором (которых) заявитель замещал должность (должности), связанную (связанные) с коррупционными рисками.

8. Председатель Комиссии при поступлении к нему обращения организует рассмотрение обращения Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии.

9. Принятое по обращению решение Комиссии направляется заявителю в порядке, установленном Положением о Комиссии.