Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18 декабря 2014 г. N 1171 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
Схема расчета
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих
государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга
30 января, 20 мая 2008 г., 4 октября 2010 г., 18 декабря 2014 г.
N п/п |
Наименование коэффициентов |
Основание для повышения величины базовой единицы |
Величина базового и повышающих коэффициентов для категорий работников |
||
Руково- дители |
Специа- листы |
Служа- щие |
|||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. Базовый коэффициент | |||||
1.1 | Коэффициент уровня образования |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист" |
1,50 | 1,50 | 1,50 |
Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "бакалавр" |
1,40 | 1,40 | 1,40 | ||
Неполное высшее образование, среднее специальное образование |
1,20 | 1,20 | 1,20 | ||
Начальное профессиональное образование |
1,08 | 1,08 | 1,08 | ||
Среднее (полное) общее образование |
1,04 | 1,04 | 1,04 | ||
Основное общее образование | 1,00 | Базовая единица |
Базовая единица |
||
2. Повышающие коэффициенты | |||||
2.1 | Коэффициент стажа работы |
Более 20 лет | - | 0,45 | 0,30 |
От 10 до 20 лет | - | 0,40 | 0,25 | ||
От 5 до 10 лет | - | 0,35 | 0,20 | ||
От 2 до 5 лет | - | 0,30 | 0,15 | ||
От 0 до 2 лет | - | 0,00- 0,25 |
0,00- 0,10 |
||
2.2 | Коэффициент специфики работы |
Тип 1 | 0,35- 0,50 |
0,35- 0,65 |
0,20- 0,35 |
Тип 2 | 0,15- 0,45 |
0,15- 0,45 |
0,10- 0,27 |
||
Тип 3 | 0,20- 0,45 |
0,20- 0,45 |
0,10- 0,25 |
||
Тип 4 | 0,15- 0,40 |
0,15- 0,40 |
0,10- 0,25 |
||
Тип 5 | 0,10- 0,30 |
0,10- 0,35 |
0,10- 0,25 |
||
2.3 | Коэффициент квалификации |
Квалификационная категория: высшая категория ведущая категория первая категория вторая категория |
0,35 - 0,20 - |
0,35 0,25 0,15- 0,20 0,10- 0,15 |
- - - - |
Ученая степень: доктор наук кандидат наук |
0,40 0,35 |
0,40 0,35 |
- - |
||
Почетное звание Российской Федерации, СССР "Заслуженный работник физической культуры..." |
0,40 |
0,40 |
0,40 |
||
"Заслуженный учитель..." | 0,40 | 0,40 | 0,40 | ||
Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР: "Заслуженный тренер..." "Заслуженный мастер спорта.." "Почетный спортивный судья России" |
0,15 0,15 0,15 |
0,15 0,15 0,15 |
0,15 0,15 0,15 |
||
Ведомственные знаки отличия в труде: почетный знак "За заслуги в развитии физической культу- ры и спорта" знак "Отличник физической культуры и спорта" знак "Отличник образования" знак "Почетный работник обще- го образования Российской Фе- дерации" |
0,15 0,10 0,10 0,10 |
0,15 0,10 0,10 0,10 |
0,15 0,10 0,10 0,10 |
||
2.4 | Коэффициент масштаба управления |
Группа 1 | 0,70- 0,80 |
- | - |
Группа 2 | 0,50- 0,60 |
- | - | ||
Группа 3 | 0,30- 0,40 |
- | - | ||
Группа 4 | 0,15- 0,20 |
- | - | ||
Группа 5 | 0,10 | - | - | ||
2.5 | Коэффициент уровня управления |
Уровень 1 - руководители | 0,80 | - | - |
Уровень 2 - заместители руководителей |
0,60 | - | - | ||
Уровень 3 - руководители структурных подразделений |
0,40 | - | - |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.