Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Порядку
Критерии
оценки заявления на предоставление субсидий на создание и модернизацию рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства инвалидов
N |
Наименование критерия |
Значение оценки (балл) |
Удельный вес от общей оценки |
1. |
Размер заработной платы, обеспечиваемый работодателем на создаваемом, модернизируемом рабочем месте |
0,4 |
|
1.1. |
Соответствует размеру минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
1 |
|
1.2. |
Превышает на 20% размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
4 |
|
1.3. |
Превышает от 20 до 40% размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
7 |
|
1.4. |
Превышает более чем на 40% размер минимальной заработной платы, установленной в Санкт-Петербурге |
10 |
|
2. |
Количество создаваемых (модернизируемых) рабочих мест |
0,4 |
|
2.1. |
Создание (модернизация) от 1 до 5 р.м. |
2 |
|
2.2. |
Создание (модернизация) от 5 до 10 р.м. |
4 |
|
2.3. |
Создание (модернизация) от 10 до 20 р.м. |
8 |
|
2.4. |
Создание (модернизация) более 20 р.м. |
10 |
|
3. |
Срок создания (модернизации) рабочих мест, в том числе обеспечения доступа к рабочим местам и объектам производственной инфраструктуры |
0,2 |
|
3.1. |
от 150 календарных дней, но не более 180 календарных дней |
4 |
|
3.2. |
от 120 календарных дней до 150 календарных дней |
6 |
|
3.3. |
от 90 календарных дней до 120 календарных дней |
8 |
|
3.4. |
менее 90 календарных дней |
10 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.