Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ленинградской области от 26 декабря 2007 г. N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 19 декабря 2007 года)
Закон Ленинградской области от 26 декабря 2007 г. N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 19 декабря 2007 года)
-
Статья 1. Основные понятия
-
Статья 2. Лица, для которых вводится квотирование рабочих мест
-
Статья 3. Установление квот рабочих мест
-
Статья 4. Финансовое обеспечение квотирования рабочих мест
-
Статья 5. Вступление в силу настоящего областного закона
В соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области, повышения их конкурентоспособности на рынке труда и социальной защиты от безработицы настоящий областной закон определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для трудоустройства данной категории граждан в Ленинградской области.
|
Губернатор Ленинградской области |
В. Сердюков |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квотирование рабочих мест осуществляется для выпускников образовательных учреждений профессионального образования Ленинградской области, подготовленных в соответствии с государственным заказом Ленинградской области, прошедших итоговую аттестацию (вне зависимости от ее результатов) с получением соответствующего документа об образовании и желающих устроиться на работу в течение календарного года после окончания соответствующего образовательного учреждения. Квота рабочих мест устанавливается работодателям Ленинградской области, численность работников которых составляет более 30 членов, за исключением определенных организаций. Квота рабочих мест устанавливается работодателям не менее чем на один год в размере: одного рабочего места - при численности работников от 31 до 100 человек; двух рабочих мест - при численности работников от 101 до 200 человек; не менее 1,5 процента от среднесписочной численности работников - при численности работников свыше 200 человек.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
Закон Ленинградской области от 26 декабря 2007 г. N 193-оз "О квотировании в Ленинградской области рабочих мест для трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ленинградской области" (Принят Законодательным собранием Ленинградской области 19 декабря 2007 года)
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Вести", 28 декабря 2007 г., N 253, стр. 19, в Вестнике Правительства Ленинградской области, 29 декабря 2007 г., N 89, стр. 29
Законом Ленинградской области от 10 июня 2024 г. N 75-оз настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Закон Ленинградской области от 14 октября 2019 г. N 77-оз
Изменения вступают в силу с 25 октября 2019 г.
Закон Ленинградской области от 17 июля 2017 г. N 48-оз
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона
Закон Ленинградской области от 11 апреля 2016 г. N 21-оз
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Закона